Leiter(in) Vertriebsinnendienst (M/W/D) Gehalt 60 - 75 K p.a. Gestalten. Verkaufen. Vorangehen.
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Leiter(in) Vertriebsinnendienst (M/W/D) Gehalt 60 - 75 K p.a. Gestalten. Verkaufen. Vorangehen.

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Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertriebsinnendienst und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: TMC Sensortechnik ist ein führender Anbieter für Temperaturüberwachung in elektrischen Systemen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und frische Mahlzeiten im Betrieb.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem engagierten Team mit familiärer Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 10 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Einführung von KI-gestützten Marketingtools.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Willkommen bei TMC Sensortechnik GmbH, einem international führenden Spezialisten für Temperaturüberwachung in elektrischen Systemen. Über 80 Kolleginnen und Kollegen gestalten mit Leidenschaft unser Wachstum. Unser Innendienst hat eine Schlüsselfunktion sowohl bei der Auftragsabwicklung als auch im aktiven Verkauf an Stammkunden. Aktuelle Ziele sind die Optimierung von Abläufen in Verbindung mit einem neuen ERP-System sowie die Integration KI-gestützter Marketingtools.

Die spannende Aufgabe:

  • Sie betreuen deutsche und europäische Kunden von der Angebotserstellung über die Auftragsbestätigung bis hin zu Rechnung und Lieferschein.
  • Unsere Prozesse können Sie im Rahmen unserer ERP-Einführung selbst mitgestalten.
  • Sie verfolgen bei ausgewählten Kunden Angebote und verhandeln direkt mit ihnen im Rahmen unserer Preislisten.
  • Sie haben die Koordination zwischen Vertriebsaußendienst, Produktion und Produktmanagement/Kalkulation in der Hand.
  • Sie arbeiten aktiv bei der Auswahl und Einführung von Marketingtools mit, ggf. mit externer Agenturunterstützung.
  • Sie gehören zu unserem 4-köpfigen Vertriebs- und Beratungsteam, führen eine Innendienstmitarbeiterin und berichten an unseren Vertriebsleiter.

Ihre Qualifikation:

  • Sie können eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und idealerweise 10 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines internationalen Fertigungsunternehmens vorweisen.
  • Sie haben die Fähigkeit zum aktiven Zuhören.
  • Sie sehen sich mit ausgeprägter Service-Orientierung als Verkaufstalent, können Kunden begeistern und Preise durchsetzen.
  • Sie besitzen Organisationstalent und gestalten gerne effiziente Prozesse.
  • Ideal sind Erfahrungen mit (KI-gestützten) Online-Marketingtools, starkes Interesse daran setzen wir voraus.
  • Englisch in Wort und Schrift ist wünschenswert.

Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, incl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Jahresprämie, vermögenswirksame Leistungen, frische Mahlzeiten im Betrieb.
  • Hochwertige und krisenfeste Arbeitsplätze.
  • Engagierte Teams in einer offenen und familiären Firmenkultur.
  • Persönliche Entwicklungschancen, incl. Training und Unterstützung von Weiterbildung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung. Gerne dürfen Sie vorab den telefonischen Kontakt suchen mit unserem Vertriebsleiter Karl Wäschle unter 07252/9431-25.

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Kontaktperson:

TMC Sensortechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter(in) Vertriebsinnendienst (M/W/D) Gehalt 60 - 75 K p.a. Gestalten. Verkaufen. Vorangehen.

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von TMC Sensortechnik GmbH auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Technologie und den Märkten hast, in denen das Unternehmen tätig ist.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Führungskompetenzen! Da die Position die Leitung eines Innendienstteams umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich KI-gestütztes Marketing und Vertriebsoptimierung. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und Ideen zur Implementierung solcher Tools hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter(in) Vertriebsinnendienst (M/W/D) Gehalt 60 - 75 K p.a. Gestalten. Verkaufen. Vorangehen.

Kaufmännische Ausbildung
Vertriebserfahrung im Innendienst
Service-Orientierung
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Prozessoptimierung
Kenntnisse in ERP-Systemen
Erfahrung mit Online-Marketingtools
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Selbstständigkeit
Initiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TMC Sensortechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter(in) Vertriebsinnendienst wichtig sind. Betone deine 10 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und deine Kenntnisse in der Nutzung von Marketingtools.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Service-Orientierung, Verkaufstalente und Organisationstalent ein und zeige, wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMC Sensortechnik GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von TMC Sensortechnik GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen zur Prozessoptimierung

Da die Optimierung von Abläufen ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Verbesserung von Prozessen interessiert bist. Überlege dir, wie du das neue ERP-System effektiv nutzen würdest.

Zeige dein Interesse an KI-gestützten Tools

Da Erfahrungen mit (KI-gestützten) Online-Marketingtools gewünscht sind, informiere dich über aktuelle Trends in diesem Bereich. Diskutiere, wie du solche Tools in den Vertriebsprozess integrieren könntest.

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