(Junior) Sales Manager (m/w/d)

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Kunden im Bereich Betriebsgastronomie.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Office-Catering revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Office-Lunch mit kreativen Ideen und kulinarischen Highlights.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung mit CRM-Systemen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams als (Junior-) Sales Manager (m/w/d) für die Region Südwestdeutschland. Catering in Restaurantqualität – Join Program revolutioniert den Office Lunch!

Unsere app-gestützte und flexibel skalierbare Office-Restaurant-Lösung ermöglicht es Unternehmen, ihre Teams mit exklusiven, von unseren Rezeptentwicklern kreierten kulinarischen Highlights zu verwöhnen. Bereits in den Niederlanden sorgt unser Konzept branchenübergreifend für zufriedene Mitarbeiter und löst gleichzeitig alle typischen Herausforderungen des Office Caterings. Kein Chaos – nur großartiges Essen, das Produktivität und Zusammenarbeit fördert.

Worum geht es

  • Proaktive Identifikation und Akquise neuer Kunden im Bereich Betriebsgastronomie und angrenzender Geschäftsfelder
  • Eigenständige Marktbearbeitung, aktiver Netzwerkaufbau sowie strukturierte Leadgenerierung
  • Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle: von der Erstansprache über Bedarfsermittlung und Angebot bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Qualifizierung von Kundenanfragen und Ausschreibungen, inkl. Standortbesichtigungen sowie Einschätzung von Küchenkonzepten, Flächen und Personalbedarfen
  • Entwicklung individueller, wettbewerbsfähiger Angebots- und Versorgungskonzepte in enger Abstimmung mit Marketing, HR, Legal, Operations, kulinarische Planung
  • Verantwortung für Angebotskalkulation, Preisfindung und Budgetierung
  • Durchführung von Präsentationen, Vertrags- und Preisverhandlungen sowie eigenständiger Abschluss von Kundenverträgen
  • Strukturierte Übergabe gewonnener Projekte an die operativen Teams und aktive Begleitung der Implementierungsphase
  • Systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Marktpotenziale
  • Pflege und Steuerung der Sales-Pipeline im CRM-System
  • Aufbau, Pflege und Ausbau eines belastbaren Netzwerks aus Kunden, Entscheidern und relevanten Partnern

Dein Profil

  • Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Fachbereichen
  • Organisationsgeschick und Verlässlichkeit bei der Koordination von Terminen und Projekten
  • Sicherer Umgang mit MS Word und Excel, idealerweise auch mit Projekt-Tools wie Monday
  • Erfahrung mit CRM-Systemen oder die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten
  • Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, mit der Projekte und Deadlines jederzeit im Blick behalten werden
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was Sie erwartet

  • Attraktive Work-Life-Balance mit einem familienfreundlichen Gleitzeitmodell
  • Möglichkeit auf bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung + eine leistungsbezogene Zusatzvergütung
  • Transparente Unternehmensstrukturen mit flachen Hierarchien
  • Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten
  • 30 Tage Urlaub
  • Bezuschussung zum JobRad und Urban Sports Mitgliedschaft
  • Kostenlose Bereitstellung von Getränken (Kaffee, Tee, Wasser)

Das ist uns sehr wichtig

Wir lieben die Arbeit im Team. Unsere Gäste lieben das Ergebnis. Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit, sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag. Sowohl in unseren Betriebsstätten als auch in der zentralen Verwaltung verstehen wir uns als absolute Dienstleister. Transparenz und eine offene Unternehmenskultur sind für uns selbstverständlich.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung streng vertraulich, insbesondere wenn du dich aktuell in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Alternativ gerne per E-Mail direkt an:

(Junior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: tmc | tailor made catering

Als (Junior-) Sales Manager (m/w/d) in der Region Südwestdeutschland profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem familienfreundlichen Gleitzeitmodell, das Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unser Unternehmen fördert eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bietet interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Arbeit mitzugestalten. Zudem erwarten Sie zahlreiche Benefits wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und eine transparente Unternehmensstruktur, die ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft.
T

Kontaktperson:

tmc | tailor made catering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sales-Bereich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du über Office Catering sprichst, bringe deine Begeisterung rüber. Das wird die Interviewer beeindrucken und zeigen, dass du wirklich an der Sache interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Netzwerkaufbau
Sales-Cycle Management
Angebotskalkulation
Vertragsverhandlungen
Marktanalyse
CRM-Systeme
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
MS Word
MS Excel
Projektmanagement-Tools
Teamarbeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als (Junior-) Sales Manager zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt uns dein Interesse!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tmc | tailor made catering vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Sales-Bereich sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Kundenakquise und deinem Umgang mit Herausforderungen wichtig. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als (Junior-) Sales Manager ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zeige, dass du ein Teamplayer bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.

(Junior) Sales Manager (m/w/d)
tmc | tailor made catering
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>