(Junior) Sales Manager (m/w/d)

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Proaktive Kundenakquise und Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk aus Entscheidern.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Vertrieb und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung mit CRM-Systemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: 81669 München

Vollzeit, unbefristet | Montag - Freitag

WORUM ES GEHT

  • Proaktive Identifikation und Akquise neuer Kunden im Bereich Betriebsgastronomie und angrenzender Geschäftsfelder
  • Eigenständige Marktbearbeitung, aktiver Netzwerkaufbau sowie strukturierte Leadgenerierung
  • Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle: von der Erstansprache über Bedarfsermittlung und Angebot bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Qualifizierung von Kundenanfragen und Ausschreibungen, inkl. Standortbesichtigungen sowie Einschätzung von Küchenkonzepten, Flächen und Personalbedarfen
  • Entwicklung individueller, wettbewerbsfähiger Angebots- und Versorgungskonzepte in enger Abstimmung mit Marketing, HR, Legal, Operations, kulinarische Planung
  • Verantwortung für Angebotskalkulation, Preisfindung und Budgetierung
  • Durchführung von Präsentationen, Vertrags- und Preisverhandlungen sowie eigenständiger Abschluss von Kundenverträgen
  • Strukturierte Übergabe gewonnener Projekte an die operativen Teams und aktive Begleitung der Implementierungsphase
  • Systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Marktpotenziale
  • Pflege und Steuerung der Sales-Pipeline im CRM-System
  • Aufbau, Pflege und Ausbau eines belastbaren Netzwerks aus Kunden, Entscheidern und relevanten Partnern

WAS DICH ERWARTET

  • Attraktive Work-Life-Balance mit einem familienfreundlichen Gleitzeitmodell
  • Möglichkeit auf bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung + eine leistungsbezogene Zusatzvergütung
  • Transparente Unternehmensstrukturen mit flachen Hierarchien
  • Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten
  • 30 Tage Urlaub
  • Bezuschussung zum JobRad und Urban Sports Mitgliedschaft
  • Kostenlose Bereitstellung von Getränken (Kaffee, Tee, Wasser)

WAS DU MITBRINGST

  • Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Fachbereichen
  • Organisationsgeschick und Verlässlichkeit bei der Koordination von Terminen und Projekten
  • Sicherer Umgang mit MS Word und Excel, idealerweise auch mit Projekt-Tools wie Monday
  • Erfahrung mit CRM-Systemen oder die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten
  • Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, mit der Projekte und Deadlines jederzeit im Blickbehalten werden
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

(Junior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: tmc | tailor made catering

Unser Unternehmen bietet Ihnen als (Junior) Sales Manager in München eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch eine attraktive Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Gleitzeitmodell geprägt ist. Sie profitieren von flachen Hierarchien, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Freiheit, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem erwarten Sie zahlreiche Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und eine leistungsbezogene Vergütung, die Ihre berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team unterstützt.
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Kontaktperson:

tmc | tailor made catering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Ein gut formulierter Pitch kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/d)

Kundenakquise
Marktbearbeitung
Leadgenerierung
Vertragsverhandlungen
Angebotskalkulation
Budgetierung
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Systeme
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
MS Word
MS Excel
Projektmanagement-Tools
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle wirklich willst!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein gut gegliedertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tmc | tailor made catering vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie im Bereich Betriebsgastronomie arbeiten und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß daran hast, im Vertrieb zu arbeiten. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen!

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