No.14: Fertigungsleiter im Bereich Maschinenbau
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Düsseldorf Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kö-Quartier Breite Straße 22, 40213 Düsseldorf, Deutschland tmc(at)tmcgroup.de 0049 (0) 172 987 24 40

No.14: Fertigungsleiter im Bereich Maschinenbau

Das Unternehmen:

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen international agierenden Maschinen- und Anlagenbauer mit Standorten in Europa / Osteuropa, Asien und der USA. Die Maschinen werden überwiegend in Europa entwickelt und weltweit vermarktet.

Die Aufgabe:

Der Fertigungsleiter verantwortet die Gewährleistung eines reibungslosen Fertigungsablaufs unter der Berücksichtigung der Kurz- und Langzeitstrategie des Unternehmens. Hierbei übernimmt die fachliche und disziplinarische Führung eines 100-köpfigen Produktionsteams im Bereich der Mittel- und Großserienfertigung. Eine zielgerichtete Personal- sowie Kapazitätseinsatzplanung gehören hierbei ebenso zu den Aufgaben wie die synergetische Zusammenarbeit mit dem CTO.

Der Stelleninhaber: (m/w/d)

Der künftige Stelleninhaber verfügt über mehrjährige Produktionserfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau. Außerdem hat er Erfahrungen in der Teamführung gesammelt. Idealerweise verfügt er über einen Ingenieursabschluss bzw. eine Weiterbildung zum Techniker sowie über gute ERP- und Office-Kenntnissen. Fließende Engnlischkenntnisse sind erwünscht.

Hinweis : Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.

Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Maurice Drees unter der Rufnummer 0211- 86 57 6-26 oder per E-Mail an Maurice.Drees(@)TMCgroup.de

#J-18808-Ljbffr

No.14: Fertigungsleiter im Bereich Maschinenbau Arbeitgeber: TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH

Unser Mandant ist ein international agierender Maschinen- und Anlagenbauer mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Düsseldorf. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen den Mitarbeitern helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH HR Team

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