Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für ein innovatives Familienunternehmen in der Bauindustrie.
- Arbeitgeber: Ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf intelligente Fenster- und Türensysteme.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur 100%igen Firmenübernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Fenster- und Türensysteme.
- Andere Informationen: Das Projekt wird gemäß dem AGG und der EU-Datenschutzgrundverordnung bearbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Unser Mandant ist ein hochmodernes, mittelständisches Familienunternehmen in nunmehr 5. Generation, das sich auf intelligente Fenster- und Türensysteme aus Aluminium und Kunststoff spezialisiert hat und sowohl Unternehmen, wie auch Privatkunden innerhalb Nord- und Westdeutschlands mit seinen Spezialanfertigungen und Lösungen betreut.
Die Aufgabe: Als Geschäftsführender Gesellschafter sollen Sie als würdige Nachfolge dieses tradierten und in der Region sehr bekannten Familienunternehmens die Gesamtverantwortung übernehmen und die Produktions- und Vertriebsaktivitäten strategisch weiter voranbringen. Es ist eine Gesellschafterkonstellation vorgesehen, die langfristig eine 100%ige Firmenübernahme vorsieht.
Der Stelleninhaber: (m/w/d) Für diese Aufgabenstellung stellen wir uns einen gestandenen Manager vor, der aufgrund seiner einschlägigen Erfahrung im Bereich intelligenter Fenster- und/oder Türensysteme (Metall, Holz oder Kunststoff) in der Lage ist, dieses innovative und margenträchtige Geschäft weiter voranzutreiben und ganzheitliche GuV-Verantwortung zu übernehmen. Wichtig sind hierbei explizit gewonnene Vertriebs- sowie Führungserfahrungen.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt: Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Frau Nino Tatnashvili unter der Rufnummer 0211- 86 57 6 30 oder per E-Mail an Nino.Tatanashvili(@)TMCgroup.de
No.26: Geschäftsführender Gesellschafter im Bereich Bauindustrie / Innenarchitektur Arbeitgeber: TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH
Kontaktperson:
TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: No.26: Geschäftsführender Gesellschafter im Bereich Bauindustrie / Innenarchitektur
✨Netzwerken in der Bauindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Bauindustrie und Innenarchitektur zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich intelligenter Fenster- und Türensysteme. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als geschäftsführender Gesellschafter überzeugend darzustellen.
✨Langfristige Vision entwickeln
Denke darüber nach, wie du das Unternehmen strategisch weiterentwickeln würdest. Eine klare Vision für die Zukunft des Unternehmens kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt dein Engagement für die langfristige Übernahme.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: No.26: Geschäftsführender Gesellschafter im Bereich Bauindustrie / Innenarchitektur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über seine Geschichte, Produkte und Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Geschäftsführender Gesellschafter im Bereich Bauindustrie und Innenarchitektur wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Bereich intelligenter Fenster- und Türensysteme ein und erläutere, wie du das Unternehmen strategisch weiterentwickeln möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens und seine Entwicklung über fünf Generationen. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Werte des Familienunternehmens schätzt und bereit bist, diese fortzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Vertriebs- oder Führungserfahrungen gesammelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Geschäftsführender Gesellschafter zu untermauern.
✨Kenntnisse über Produkte und Märkte
Mache dich mit den intelligenten Fenster- und Türensystemen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Verstehe die Marktbedingungen in Nord- und Westdeutschland, um im Interview fundierte Fragen stellen und Antworten geben zu können.
✨Strategische Vision entwickeln
Überlege dir, wie du die Produktions- und Vertriebsaktivitäten strategisch weiter voranbringen würdest. Sei bereit, deine Ideen und Strategien im Interview zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Gesamtverantwortung übernehmen kannst.
