Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Markt im Nahen Osten und Betreuung internationaler Kunden.
- Unternehmen: Traditionelles Familienunternehmen im High-Tech Bereich der Glasindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Projekte und langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen kulturellen Einblicken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Glasindustrie und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Unser Mandant ist ein High-Tech Unternehmen im Bereich der Glas-konditionierung und –schmelze. Es handelt sich um ein tradiertes Familienunternehmen, das die internationalen Kunden mit regionalen Servicestützpunkten in Europa, im Nahen und Fernen Osten bedient.
Die Aufgabe: Als Market Manager – Middle East – sind Sie verantwortlich für die Regionen: Türkei, Iran, Syrien und UAE, wobei Ihre Aufgabe darin besteht, die Dienstleistungen und Produkte unseres Mandanten von der technischen Seite her den jeweiligen Zielunternehmen vorzustellen, diese Unternehmen entsprechend zu betreuen und eine langfristige Geschäftsbeziehung aufzubauen. Neben dem technischen Aspekt ist der Market Manager gleichzeitig für den kaufmännischen Bereich, wie bspw. Angebotserstellung, Kalkulation und dem Abarbeiten von Projekten verantwortlich. Dies läuft im Rahmen einer stringenten Budgetplanung ab, um sicherzustellen, dass eine strukturierte und intensive Betreuung der angesprochenen Zielländer sichergestellt wird.
Der Stelleninhaber: (m/w/d) Wir gehen davon aus, dass es sich bei dem erfolgreichen Kandidaten um einen vertriebsorientierten Techniker handelt, der erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen erfolgreich und nachhaltig betreut hat. Er ist in der Lage, ein größeres Gebiet mit unterschiedlichen Mentalitäten zielorientiert zu betreuen und eine echte Win-Win-Situation sowohl für unseren Mandanten als auch für die Zielunternehmen herzustellen.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt: Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Rainer V. Zimmek unter der Rufnummer 0211- oder per E-Mail an TMC(@)TMCgroup.de.
No.27: Market Manager – Middle East – im Bereich Glas Arbeitgeber: TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das nicht nur innovative Lösungen im Bereich der Glas-konditionierung bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung schafft. Mit regionalen Servicestützpunkten in Europa und dem Nahen Osten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die offene Unternehmenskultur und der Fokus auf langfristige Beziehungen machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um No.27: Market Manager – Middle East – im Bereich Glas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
