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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und präsentiere Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Renommierter Logistik-Dienstleister mit internationaler Präsenz und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Wachstum in einem spannenden Markt mit Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise in Logistik oder Wirtschaftsprüfung.
- Andere Informationen: Vollständige Gleichbehandlung gemäß AGG und Datenschutzrichtlinien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Unser Mandant ist ein renommierter Logistik-Dienstleister mit Fokus auf komplexen Outsourcing-Projekten in Industrie und Handel. Das Unternehmen hat sich auf ausgewählte Branchen spezialisiert und ist mit 26 Standorten international tätig. Alle Läger (die Lagerfläche beläuft sich auf mehr als 600.000 qm) sind fulfillment-orientierte, digital-gesteuerte Logistik-Systeme. Eindeutig liegt der Fokus der Team-Leistung der ca. 3.200 Mitarbeiter auf Top-Qualität. Das Unternehmen ist in den vergangenen Jahren über Marktniveau gewachsen und plant weiteres Wachstum mit Bestands- und Neukunden, sowie strategisch angelegten Akquisitionen. Dabei liegt der Fokus eindeutig auf dem europäischen Kontraktlogistik-Markt.
Die Aufgabe: Zu den Aufgaben des CFO zählen u.a.:
- Erstellung und Präsentation des Konzern-Jahresabschluß
- Planung, Organisation der Hauptversammlung
- Marktbeobachtung (Wettbewerb, mögliche M&A-Ziele)
- Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu allen relevanten Finanz-Themen
- Einsatz des Controllings als pro-aktives und kreatives Tool
- Zusammenarbeit mit dem/den Wirtschaftsprüfer(n) und Steuerberater(n)
- Liquiditätssteuerung, Cash Management
- Projektmanagement
- Definition und Überwachung der geplanten KPI’s
- Monats- /Quartalsberichte für AR und Vorstand
- Supervision der geplanten Migration auf SAP FI auf S4/HANA
Der Stelleninhaber: (m/w/d) Der erfolgreiche Kandidat hat sich in seinem Fachgebiet über mehrere Jahre eine berufliche Kompetenz erarbeitet. Idealerweise hat er/sie in der Logistik bzw. in dem Wirtschaftsprüfungsbereich berufliche Erfahrungen gewonnen. Insbesondere kennt er/sie die Bereiche:
- Finanz- und Rechnungswesen
- Controlling
- Steuern
- Planungsrechnung
- Administration
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt: Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Rainer V. Zimmek unter der Handy-Nr.: 0172 – 987 24 40 oder per E-Mail an Rainer.V.Zimmek(@)TMCgroup.de
No.31: Chief Financial Officer (CFO) Arbeitgeber: TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH
Kontaktperson:
TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: No.31: Chief Financial Officer (CFO)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach CFOs oder Führungskräften in ähnlichen Positionen und nimm Kontakt auf, um Einblicke in ihre Erfahrungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im europäischen Kontraktlogistik-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Herausforderungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Liquiditätssteuerung und Cash Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um dich über die geplante Migration auf SAP FI auf S4/HANA zu informieren. Wenn du bereits Erfahrung mit dieser Software hast, betone dies in Gesprächen. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten und neue Technologien zu adaptieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: No.31: Chief Financial Officer (CFO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und die spezifischen Herausforderungen im Logistikbereich. Dies wird dir helfen, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die CFO-Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling und stelle sicher, dass alle relevanten Stationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die CFO-Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Finanzmanagement ein und erläutere, wie du zur weiteren Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemandem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Formulierungen klar und professionell sind. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Rolle des CFO relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs definieren, überwachen und optimieren würdest, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
