Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teams bei der Einführung von Orchestra und definiere Best Practices.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gewinnbeteiligung, individuelles Coaching und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine unternehmerischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Orchestra, starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dans le cadre du déploiement stratégique de l’outil Orchestra, notre client recherche un Consultant Fonctionnel expérimenté afin d’accompagner les équipes métier dans l’adoption de la solution et la structuration des meilleures pratiques associées.
- Piloter le déploiement fonctionnel de la solution Orchestra au sein des équipes métier
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels
- Définir et mettre en œuvre les best practices autour de l’outil Orchestra
- Accompagner le changement auprès des utilisateurs clés et des équipes opérationnelles
- Participer au paramétrage fonctionnel et aux phases de recette
- Collaborer avec les équipes IT et les intégrateurs sur les développements spécifiques
- Produire les livrables projet : spécifications fonctionnelles, guides utilisateurs, supports de formation, reporting
- Participer aux comités projet et assurer le suivi opérationnel des actions
Profil recherché
- Expertise fonctionnelle confirmée sur Orchestra (PLM / gestion de collections)
- Expérience significative en déploiement d’outils Orchestra et conduite du changement
- Bonne compréhension des processus industriels et des flux métier
- Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées
- Excellent relationnel, autonomie et sens de l’organisation
- Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et confidentiels
- Français courant indispensable
- Anglais professionnel souhaité
Il est construit autour de 5 piliers principaux :
- Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;
- Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;
- Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;
- Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;
- Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.
TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou d'invalidité.
Consultant Fonctionnel Orchestra Arbeitgeber: TMC
TMC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag für Stabilität und Sicherheit bietet, sondern auch individuelle Gewinnbeteiligungen und maßgeschneiderte Coaching-Programme zur Förderung unternehmerischer Fähigkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur, kombiniert mit einem starken Netzwerk von Experten und der Möglichkeit, innovative Ideen im unternehmerischen Lab' zu erkunden, macht TMC zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Fonctionnel Orchestra erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche zu sammeln. Frag ehemalige Kollegen oder Freunde, ob sie dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten als Consultant Fonctionnel unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Fonctionnel Orchestra mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe die Rolle des Consultant Fonctionnel und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Umgang mit Orchestra und in der Unterstützung von Teams.
Persönliche Note:Zeige in deiner Bewerbung, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du dich für diese Position interessierst. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMC vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Consultant Fonctionnel Orchestra vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Nutzung von Orchestra und im Change Management zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.
