Product Owner

Product Owner

Genf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Accompagner la numérisation des processus de construction et maximiser la valeur livrée.
  • Unternehmen: Entreprise innovante dans le secteur de la construction numérique.
  • Vorteile: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
  • Weitere Informationen: Environnement dynamique avec des projets passionnants et des possibilités d'évolution.
  • Warum dieser Job: Jouez un rôle clé dans la transformation digitale et impactez le secteur de la construction.
  • Qualifikationen: Expérience en Product Ownership et gestion de services IT requise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Nous recherchons un(e) Product Owner pour accompagner la numérisation de bout en bout de processus de construction : ouverture de chantier, suivi de chantier et entrée en occupation.

Vos principales missions :

  • Définir et porter la vision produit sur un périmètre applicatif métier.
  • Prioriser le product backlog et maximiser la valeur livrée au métier.
  • Assurer le lien entre métiers, gouvernance, architectes, testeurs, réalisation et sécurité.
  • Garantir la qualité du produit en production, les stratégies de test et l’exploitabilité.
  • Animer les comités opérationnels, projets, pilotage, suivis produit et rétrospectives.

Profil recherché :

  • Expérience solide en Product Ownership et gestion de services IT.
  • Bonne maîtrise des approches produit intégrant RUN et BUILD.
  • Capacité à piloter des services numériques complexes en environnement réglementé.

Compétences clés :

  • PO, SDM, backlog, roadmap, Agile, RUN / BUILD, tests, risques, sécurité, gouvernance.

Atouts :

  • ITIL, Jira, expérience transformation digitale de processus métier.

Qualités attendues :

  • Leadership collaboratif, esprit de synthèse, capacité à arbitrer et à créer un climat de confiance.

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez-nous directement pour échanger sur la mission.

Product Owner Arbeitgeber: TMC

Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de notre culture. En tant que Product Owner, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets de transformation numérique significatifs tout en bénéficiant de formations continues et d'un soutien pour votre développement professionnel. Notre emplacement stratégique favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en vous permettant de travailler sur des solutions qui impactent directement le secteur de la construction.

T

Kontaktdaten:

TMC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei TMC bewerben

Viele Unternehmen, wie TMC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen

Product Ownership
Gestion de services IT
Priorisation du backlog
Vision produit
Agile
Pilotage de services numériques complexes
Environnement réglementé

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TMC und die ausgeschriebene Position Product Owner zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMC vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von TMC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.