Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein strategisches Portfolio digitaler Dienstleistungen in einem komplexen, regulierten Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit mehreren Teams.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder Ingenieurwesen, Projektmanagement-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous recherchons un(e) Product Manager / Responsable de portefeuille IT pour piloter un portefeuille stratégique de services numériques dans un environnement complexe, réglementé et multi-équipes.
Responsabilités
- Piloter opérationnellement un portefeuille de produits : budget, délais, qualité, sourcing, risques et communication.
- Construire et porter une vision stratégique partagée entre métiers et équipes SI.
- Structurer les feuilles de route produits, projets et services, puis assurer leur cohérence globale.
- Préparer et animer les instances de gouvernance : comités stratégiques, programme et pilotage.
- Arbitrer les priorités métier en tenant compte des contraintes budgétaires, organisationnelles et technologiques.
Profil recherché
- Master universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou équivalent.
- Certification en gestion de projet obligatoire : HERMES, PMP, Prince2 Practitioner ou équivalent.
- Expérience confirmée en gestion de portefeuille, programme ou projets stratégiques IT.
- Expérience appréciée dans des environnements agiles mobilisant plusieurs équipes produit.
- Gestion de portefeuille, pilotage programme, MS Project, gouvernance, risques, conduite du changement, roadmap SI.
- Atouts : MSP / Prince2 Programme Management, HERMES, environnement public ou fortement réglementé.
Qualités attendues
- Leadership, communication exécutive, négociation, capacité d’influence sans lien hiérarchique, rigueur et résistance à la pression.
Responsable de portefeuille IT Arbeitgeber: TMC
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture. En tant qu'employeur, nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, des programmes de formation adaptés et un soutien à la gestion de carrière, le tout dans un cadre stimulant et respectueux des réglementations. Rejoindre notre équipe en tant que Responsable de portefeuille IT, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de portefeuille IT erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TMC bewerben
Viele Unternehmen, wie TMC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de portefeuille IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TMC und die ausgeschriebene Position Responsable de portefeuille IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TMC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
