HR Business Partner Standort Hamm/Sieg (m/w/d) 23-10-2024 Hamm, Germany

1. Sie verantworten den Lebenszyklus eines Mitarbeiters einschließlich aller damit verbundenen Aufgaben (Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Vertragsmanagement, Vergütung und Sozialleistungen usw.)
2. Sie sind verantwortlich für die HC/Kostenplanung (Personalkosten, Ausbildungskosten) im Zuständigkeitsbereich.
3. Sie leiten, koordinieren und strukturieren alle administrativen Angelegenheiten (KPI’s, Berichte, SAP, HR Workflows).
4. Sie bauen und stärken einer starken Beziehung als aktiver Geschäftspartner im Verantwortungsbereich in allen HR-bezogenen Aufgaben auf, um eine unabhängige, effektive und effiziente HR-Beratung in einem kontinuierlichen Produktionsumfeld zu ermöglichen.
5. Sie stellen eine lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem/den Betriebsrat(en) sicher – Tagesgeschäft und Verhandlung von Tarifverträgen.
6. Sie optimieren die Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams und dem HR Shared Service Center zur Sicherstellung robuster, transparenter und effektiver HR-Prozesse.
7. Sie wirken bei speziellen HR-Projekten mit.

Minimum Anforderungen:

1. Sie haben erfolgreich einen Bachelorabschluss im Bereich Human Resources oder in einem vergleichbaren Studienfeld erworben und bringen mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit.
2. Die englische und deutsche Sprache sind Teil Ihres täglichen Lebens, weshalb Sie beide Sprachen sicher beherrschen.
3. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im deutschen individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
4. Sie haben umfassende Erfahrungen sämtlicher HR Tätigkeiten innerhalb einer kontinuierlichen Produktionsumgebung gesammelt.
5. Ihre analytischen, planerischen und organisatorischen Fähigkeiten sind ausgeprägt.
6. Sie zeichnen sich durch exzellente Kompetenzen im Konflikt- und Changemanagement aus.
7. Verhandlungen führen Sie mit Leichtigkeit.
8. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und HR-Software, wie beispielsweise SAP oder ähnlichen Programmen.
9. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit sowie einer lösungs- und ergebnisorientierten Einstellung.
10. Zudem bringen Sie interkulturelle Kompetenzen und ein ausgeprägtes zwischenmenschliches Gespür mit.

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