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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter in HR-Themen und unterstütze bei der Rekrutierung von Auszubildenden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen in Hamm.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest ein Organisationstalent sein und Freude an Teamarbeit haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie betreuen und beraten die Mitarbeiter zu operativen HR-Themen.
- Sie übernehmen maßgeblich den Prozess des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).
- Sie sind HR-seitig Ansprechpartner für die Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Chemie (BUC).
- Sie unterstützen im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Rekrutierung unserer Auszubildenden.
- Sie übernehmen die Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung von personellen Maßnahmen.
- Sie unterstützen im Vertrags- und Bescheinigungswesen.
- Sie erstellen Präsentationen, Reportings und Auswertungen.
- Sie stehen in engem Austausch mit internen und externen Schnittstellen (z.B. SBV, Integrationsamt).
- Sie unterstützen die Personalleitung und die HR Business Partner in allen sonstigen administrativen Aufgaben.
- Sie wirken tatkräftig in unterschiedlichen HR-Projekten mit.
Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung/-administration gesammelt.
- Sie haben zudem bereits Erfahrung bei der Durchführung des BEM-Prozesses und sind bestenfalls BEM-Beauftragte/r.
- Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Mit dem SAP Modul HR und MS Office gehen Sie sicher um.
- Sie verfügen über Grundkenntnisse im Sozial-, Steuer- und Arbeitsrecht.
- Sie sind ein wahres Organisationstalent und arbeiten gerne im Team.
- Ihre Arbeitsweise ist sehr strukturiert und zeichnet sich durch Selbstständigkeit aus.
- Sie sind offen für Veränderung und haben eine Hands-on Mentalität.
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) 31-10-2024 Hamm, Germany Arbeitgeber: TMD Friction Holdings GmbH
Kontaktperson:
TMD Friction Holdings GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung (m/w/d) 31-10-2024 Hamm, Germany
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit SAP HR und MS Office konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Organisationstalent zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung (m/w/d) 31-10-2024 Hamm, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalwesen sowie deine Erfahrung mit dem BEM-Prozess.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Hebe deine Teamfähigkeit und Organisationstalente hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar zum Ausdruck kommen und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMD Friction Holdings GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Da die Stelle stark auf operative HR-Themen fokussiert ist, solltest du dich mit den gängigen Prozessen und Herausforderungen im Personalwesen vertraut machen. Informiere dich über das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Aufgaben strukturiert und effizient bearbeitet hast. Dies könnte auch die Vorbereitung von Präsentationen oder Reportings umfassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Sprich über deine Anpassungsfähigkeit
Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass Offenheit für Veränderungen und eine Hands-on Mentalität wichtig sind. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an neue Gegebenheiten angepasst hast und wie du proaktiv Lösungen gefunden hast.
