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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte und koordiniere alle Abläufe.
- Arbeitgeber: TME RUSTA Playland GmbH ist ein erfahrener Anbieter für Gastronomieeinrichtungen und Ladenbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Organisationstalent und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die unsere Leidenschaft für Innenausbau teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir für unseren Standort in 09326 Geringswalde im Bereich Innenausbau eine(n) Projektmanager Innenausbau (m/w/d). Wir, die TME RUSTA Playland GmbH, sind bereits in zweiter Generation der Spezialist für Gastronomieeinrichtung und Ladenbau, insbesondere für den Bereich Systemgastronomie. Wir verwirklichen Innenausbau mit Bestuhlung, Theke und Küchenanlagen, sowie Spielgeräte für den Innen- und Außenbereich. Werden Sie Teil unseres Teams!
Projektmanager Innenausbau (m/w/d) (Projektleiter/in) Arbeitgeber: TME RUSTA PLAYLAND GmbH
Kontaktperson:
TME RUSTA PLAYLAND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Innenausbau (m/w/d) (Projektleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Innenausbau und der Gastronomieeinrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen und Lösungen für die Branche mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Innenausbau und Gastronomie konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über TME RUSTA Playland GmbH und deren Projekte. Wenn du spezifische Kenntnisse über ihre bisherigen Arbeiten und Erfolge hast, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und dein Interesse an der Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Innenausbau (m/w/d) (Projektleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TME RUSTA Playland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und den Bereich Innenausbau zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Innenausbau hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Projektmanager Innenausbau geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für Innenausbau und Gastronomieeinrichtungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TME RUSTA PLAYLAND GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Innenausbau und speziell im Bereich Gastronomieeinrichtung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Projekterfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Betone, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da der Innenausbau oft Teamarbeit erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern hervorheben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.
