JUNIOR-IT-ADMINISTRATOR*IN

JUNIOR-IT-ADMINISTRATOR*IN

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TMG Consultants GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres IT-Teams und gestalte die digitale Zukunft mit Microsoft Cloud & Automatisierung.
  • Arbeitgeber: TMG Consultants, ein mehrfach ausgezeichneter Hidden Champion in der Beratung.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Equipment und ein faires Gehalt.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung in Microsoft 365 und Interesse an Cloud-Technologien.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, kollegiale Kultur und spannende Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Stuttgart | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Über uns

Wir, die TMG Consultants, mehrfach ausgezeichneter „Hidden Champion“ und „TOP Consultant 2025“, möchten uns, unsere Kunden und vielleicht auch etwas die Welt stetig weiterentwickeln. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Für die weitere Digitalisierung und Optimierung unserer internen Prozesse suchen wir eine erfahrene, engagierte Verstärkung für unser IT-Team. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern ein zentraler Gestalter (m/w/d) unserer IT-Landschaft!

Deine Mission: Werde zum digitalen Rückgrat unserer Beratung

Als drittes Mitglied unseres IT-Teams übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Systeminfrastruktur und bist direkter Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der TMG. Du machst unsere Daten nutzbar, automatisierst Prozesse, managst unsere Cloud-Umgebung und sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb.

Entwicklungsperspektive (on the job): Du startest bei uns mit einem soliden Fundament in der Systemadministration und hast die Möglichkeit, dich Schritt für Schritt in Richtung Data/BI, Automatisierung und Cloud-Management weiter (z. B. Power BI, Datenquellen/API-Anbindungen, Skripting mit Python/R sowie Azure) zu entwickeln.

  • Microsoft 365 Administration & Identity Management: Du unterstützt bei der Administration unserer M365-Umgebung (User, Gruppen, Berechtigungen) und arbeitest dich in Themen rund um Entra ID und Identity & Access Management ein (z. B. Rollen, Zugriffsrechte, perspektivisch auch Governance-Themen).
  • SharePoint & Kollaboration: Du hilfst bei der Pflege und Weiterentwicklung von SharePoint Online – von Strukturen über Berechtigungen bis zur sicheren Zusammenarbeit im Team.
  • E-Mail-Sicherheit: Du unterstützt dabei, ein sicheres E-Mail-Setup zu betreiben (Routing, Anti-Phishing/Anti-Spam) und lernst Standards wie SPF, DKIM und DMARC in der Praxis kennen.
  • Mobile Device Management (MDM): Du wirkst bei der Verwaltung unserer Geräteflotte mit Microsoft Intune mit (Windows-Notebooks, iOS/Android) und unterstützt bei Compliance- und Security-Themen.
  • Anwendersupport: Du bist eine wichtige Anlaufstelle für unsere Kolleginnen und Kollegen, löst Tickets, unterstützt bei Störungen und sorgst dafür, dass alle produktiv arbeiten können.

Dein Profil: Was Du mitbringst

  • Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein relevantes Studium
  • Erste praktische Erfahrung aus Ausbildung/Praktikum insbesondere in Microsoft365
  • Interesse, dich in Cloud (Azure), Automatisierung/Skripting (z.B. PowerShell, Phyton) und Data/BI einzuarbeiten – Vorerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
  • Grundverständnis für IT-Security
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude daran, technische Sachverhalte verständlich zu erklären
  • Eine selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise – du packst gerne mit an
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten: Mehr als nur einen Job

  • Viel Gestaltungsspielraum: In unserem IT-Team zählt Deine Meinung. Du kannst aktiv mitgestalten und Prozesse (weiter-)entwickeln.
  • Abwechslung pur: Dein Aufgabengebiet ist breit gefächert und reicht von strategischen Projekten bis zum direkten Support – Langeweile kommt hier nicht auf.
  • Eine offene Kultur: Wir leben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale „Du“-Kultur auf Augenhöhe. Firmeninterne Events, wie ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und regelmäßige Betriebsveranstaltungen, stärken unseren Zusammenhalt.
  • Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit gezielten Weiterbildungen und Zertifizierungen, damit Du fachlich am Ball bleibst.
  • Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit modernster Hard- und Software.
  • Ein attraktives Gesamtpaket: Ein faires Gehalt mit Benefits, wie z.B. Jobrad, und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.

Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem Lebenslauf sowie Deinen Zeugnissen!

Darauf darfst du dich freuen

Bewerbungsprozess

Interesse geweckt? Du hast die passende Stelle für Dich gefunden? Fülle das Bewerbungsformular aus oder schicke uns per Mail Deinen CV und es geht in die nächste Runde.

Unser Kennenlernen

Der nächste Step ist ein unkompliziertes telefonisches Bewerbungsgespräch. Danach folgt ein Video-Call. In diesem erzählen wir von uns und Du erzählst uns von Dir. Sollten wir hier auf einer Wellenlänge sein, dann schauen wir bei einem persönlichen Gespräch gemeinsam nach vorne.

Vertrag unterzeichnen

Nach den ersten Gesprächen sind wir uns sicher, dass wir zueinander passen. Wir lassen Dir somit Deinen Vertrag zukommen und freuen uns auf Deinen Start bei der TMG. Dein Start bei der TMG wird durch ein ausführliches Onboarding eingeleitet. Du lernst die Strukturen und die TMG kennen und bei einem ersten gemeinsamen Mittagessen auch das gesamte Team.

Deine Frage ist immer noch unbeantwortet? Dann schreibe uns gerne und nehme Kontakt auf. Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit dir. Du hast noch offene Fragen oder möchtest doch im Vorfeld über die offenen Stellen austauschen? Dann zögere nicht, wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Unglaublich dankbar sind wir auch dieses Jahr wieder, den Titel "Hidden Champion 2026/2027 in der Beratung für die produzierende Industrie" tragen zu dürfen. Diese Auszeichnung macht uns jedes Jahr aufs Neue stolz und zeigt uns, dass wir unsere Kunden nachhaltig auf das nächste Level der Effizienz heben. Gemeinsam mit unseren Kunden wachsen wir und werden dank ihnen erneut Hidden Champion.

JUNIOR-IT-ADMINISTRATOR*IN Arbeitgeber: TMG Consultants GmbH

Die TMG Consultants sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und faires Gehalt bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der IT-Landschaft. In einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld in Stuttgart fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und moderne Ausstattung. Hier bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern ein zentraler Akteur in der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse.
TMG Consultants GmbH

Kontaktperson:

TMG Consultants GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: JUNIOR-IT-ADMINISTRATOR*IN

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior-IT-Administrator*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder welche Technologien wir nutzen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR-IT-ADMINISTRATOR*IN

Microsoft 365 Administration
Identity Management
Cloud Management (Azure)
Automatisierung/Skripting (PowerShell, Python)
Datenanalyse
SharePoint Online
E-Mail-Sicherheit (SPF, DKIM, DMARC)
Mobile Device Management (MDM)
IT-Security
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke
Proaktive Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du dein Bewerbungsformular ausfüllen und sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMG Consultants GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Junior-IT-Administrator*in-Rolle vertraut. Schau dir die Technologien an, die erwähnt werden, wie Microsoft 365, Azure und Automatisierung. Wenn du weißt, was erwartet wird, kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Systemadministration oder im Anwendersupport unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im IT-Team oder wie das Onboarding für neue Mitarbeiter aussieht.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die IT und deine Bereitschaft, zu lernen. Die TMG Consultants suchen jemanden, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und Ziele.

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