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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze bei Recruiting und Lohnbuchhaltung.
- Arbeitgeber: TMG Consultants, ein mehrfach ausgezeichneter Hidden Champion.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Ausstattung und ein faires Gehalt.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit flachen Hierarchien und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte HR aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Bezug.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir, die TMG Consultants, mehrfach ausgezeichneter „Hidden Champion“, „TOP Consultant 2025“ und „Top Company 2026“, möchten uns, unsere Kunden und vielleicht auch etwas die Welt stetig weiterentwickeln. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Für die Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine sorgfältige, serviceorientierte Verstärkung für unser HR-Team.
Deine Mission: Sorge für reibungslose HR-Prozesse. Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst Du zentrale operative Aufgaben im Personalbereich. Du bist für alle administrativen HR-Themen verantwortlich, sorgst dafür, dass alle Daten aktuell sind, und unterstützt bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie im Recruiting.
Deine Aufgaben – das erwartet dich bei TMG:
- HR-Dokumentenmanagement: Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege unserer Vorlagen
- Personaladministration: Pflege digitaler Personalakten, Stammdatenpflege, Fristen- und Terminmanagement
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Unterstützung der Gehaltsabrechnung durch die Anlieferung, Prüfung und Aufbereitung aller abrechnungsrelevanten Daten
- Recruiting: Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminierung von Interviews, Bewerberkommunikation, Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen
Was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug oder ein vergleichbares Studium
- Idealerweise Erfahrung in der operativen HR‑Administration – wir freuen uns ausdrücklich sowohl über engagierte Berufseinsteiger*innen als auch über erfahrene HR‑Profis, die ihr Wissen einbringen möchten
- Arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Grundlagen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit Personio wünschenswert
- Hohe Genauigkeit und Diskretion sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was TMG dir bietet:
- Viel Gestaltungsspielraum: In unserem HR-Team zählt deine Meinung. Du kannst aktiv mitgestalten und Prozesse (weiter-)entwickeln
- Abwechslung pur: Dein Aufgabengebiet ist breit gefächert und reicht von Administration bis hin zum Recruiting – Langeweile kommt hier nicht auf
- Eine offene Kultur: Wir leben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale "Du"-Kultur auf Augenhöhe. Firmeninterne Events wie ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und regelmäßige Betriebsveranstaltungen stärken unseren Zusammenhalt
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit gezielten Weiterbildungen, damit Du fachlich am Ball bleibst
- Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit modernster Hard- und Software
- Hochmoderner Campus-Standort in Düsseldorf: profitiere von erstklassiger Infrastruktur mit Fitnessstudio, Coworking Spaces, Kino, Coffee Bar, Kantine und vielem mehr
- Ein attraktives Gesamtpaket: Ein faires Gehalt mit Benefits wie z.B. JobRad und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem Lebenslauf sowie Deinen Zeugnissen!
Über uns: Mehr Erfahrung. Mehr Leistung. Mehr als Berater. Dafür stehen wir. Und daran lassen wir uns auch messen. Seit mehr als 30 Jahren fokussieren wir uns als Beratungsunternehmen auf die Lösung komplexer Management herausforderungen in Unternehmen der produzierenden Industrie – und überzeugen unsere Kunden dabei mit einer breiten fachlichen Expertise, branchenübergreifendem Know-how – und noch mehr mit den Menschen, die bei uns arbeiten.
HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit 50 %, Schwerpunkt: Administration Arbeitgeber: TMG Consultants
Kontaktperson:
TMG Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit 50 %, Schwerpunkt: Administration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im HR-Bereich anstrebst, dann nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Webinare und sprich mit den Menschen dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen HR-Prozesse, die sie nutzen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge von HR-Profis und zeige dein Interesse an aktuellen Themen im Personalwesen. Das kann dir helfen, als engagierter Kandidat wahrgenommen zu werden und deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst – ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit 50 %, Schwerpunkt: Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Pass deine Unterlagen an: Jede Stelle ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der HR Generalist Position an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu uns passen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMG Consultants vorbereitest
✨Informiere dich über TMG Consultants
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TMG Consultants verschaffen. Schau dir ihre Werte, Erfolge und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration und im Recruiting verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die offene Kultur und flachen Hierarchien bei TMG beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Präsentiere deine Genauigkeit
Da Genauigkeit und Diskretion für die Rolle wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Daten umgegangen bist. Das gibt dem Unternehmen Vertrauen in deine Fähigkeiten.