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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere innovative crossmediale Marketingkampagnen für Sachsen.
- Arbeitgeber: TMGS - die kreative Kraft hinter Sachsens Tourismusmarketing.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Kampagnenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die TMGS Tourismus Marketing Gesellschaft Sachsen mbH (TMGS) mit Sitz in Dresden ist als Marketing- und Managementorganisation für die nationale und internationale touristische Vermarktung des Freistaates Sachsen zuständig. Durch unser konsequentes digitales Kampagnenmanagement entwickeln wir das Tourismusmarketing für das Reiseland Sachsen weiter. Basis ist die Datenarchitektur SaTourN, die als Open-Data-Schnittstelle Reichweite maximiert. Dank innovativer Werbeformate und der konsequenten Integration unserer Social-Media-Kanäle erreichen wir zielgenau unsere präferierten Sinus-Milieus - und sichern zudem die Relevanz auch bei jüngeren Zielgruppen.
Unsere neue Kampagnenmanagerin (m/w/d) ist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Steuerung crossmedialer Marketingkampagnen der TMGS. Ziel ist die wirkungsvoll geplante und messbar erfolgreiche Umsetzung von Jahres- und Partnerkampagnen zu den touristischen Leitthemen Sachsens: ziel- und zielgruppenorientiert, entlang der definierten Customer Journey, emotional, relevant und kanaladäquat. Die Wirksamkeit und den Erfolg der Kampagnen schätzt Du auf Basis klar definierter KPIs ein, eruierst Optimierungspotenzial und lieferst konkrete Empfehlungen für Anpassungen.
Deine Aufgaben:
- Sachsen sichtbar machen mit innovativen Kampagnen
- Planung, Konzeption und Steuerung von crossmedialen 360 -Kampagnen auf Basis definierter Marketing- und Jahresschwerpunkte
- Entwicklung zielgruppenorientierter Mediaplanungen
- Erstellung von Kampagnen- und Kanalbriefings für interne Teams und externe Agenturen
- Steuerung externer Dienstleister
- Qualitätssicherung aller Kampagnen-Werbemittel
- Verantwortung für Struktur, Storytelling, Inhalte und Tonalität von Kampagnen-Landingpages
- Monitoring, KPI-Auswertung und kontinuierliche Optimierung der Kampagnen
- Konzeption und Steuerung ausgewählter Performance-Maßnahmen (z. B. SEA)
- Ganzjährige Budgetplanung, -steuerung und -controlling
- Erstellung regelmäßiger Updates, Ergebnispräsentationen, Best Practices und Berichte zur Dokumentation
Wen wir suchen - das bringst Du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Tourismus oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Kampagnen- oder Projektmanagement, idealerweise im Marketing- oder Agenturumfeld
- Sehr gutes Verständnis von Zielgruppen, Personas und crossmedialen Kommunikationsstrategien
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie im Briefing und in der Qualitätssicherung
- Sicherer Umgang mit KPIs, Monitoring und Reporting
- Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Inhalte, Tonalität und Storytelling
Was dich bei uns erwartet - mehr als ein Job:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Umsetzung reichweitenstarker Kampagnen für eine der attraktivsten Tourismusregionen Deutschlands
- Einen sicheren Arbeitsplatz dank unbefristeter Vollzeitstelle (40 h/Woche)
- Vielfältige Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamgeist und regelmäßigen Events
- Arbeiten in einem engagierten und hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Büro im Herzen der Dresdner Neustadt
- Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser) for free
- Fahrtkostenzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit für Fahrradleasing über JobRad
Neugierig geworden? Dann komm an Bord und gestalte die Zukunft des Tourismus in Sachsen mit! Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann sende uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: Aussichtsreiche Bewerber (m/w/d) laden wir zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein sowie ggfs. anschließend zu einem Schnuppertag. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kampagnenmanager (m/w/d) crossmedialer Marketingkampagnen Arbeitgeber: TMGS Tourismus Marketing Gesellschaft Sachsen mbH
Kontaktperson:
TMGS Tourismus Marketing Gesellschaft Sachsen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kampagnenmanager (m/w/d) crossmedialer Marketingkampagnen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Kampagnen und Ziele von TMGS verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, das zeigt dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für innovative Kampagnen hast, teile sie im Gespräch. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kampagnenmanager (m/w/d) crossmedialer Marketingkampagnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Wahl für die Position als Kampagnenmanager bist. Kreativität ist in unserem Job wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Kenne die KPIs!: Da du in der Kampagnensteuerung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis von KPIs hast. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du diese zur Erfolgsmessung von Kampagnen nutzen würdest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle wirklich verstehst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMGS Tourismus Marketing Gesellschaft Sachsen mbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die verschiedenen Zielgruppen, die TMGS ansprechen möchte. Überlege, wie du in deiner bisherigen Erfahrung mit unterschiedlichen Personas gearbeitet hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Kampagnen im Fokus
Bereite dich darauf vor, über erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du geplant oder umgesetzt hast. Zeige auf, wie du KPIs definiert und die Wirksamkeit der Kampagnen gemessen hast. Das zeigt dein Verständnis für datengetriebenes Marketing.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Erkläre, wie du Kommunikation und Briefing-Prozesse gestaltet hast, um die Qualität der Kampagnen sicherzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Kampagnenmanagement oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.