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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere innovative crossmediale Marketingkampagnen für Sachsen.
- Arbeitgeber: TMGS - die kreative Kraft hinter Sachsens Tourismusmarketing.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Kampagnenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die TMGS Tourismus Marketing Gesellschaft Sachsen mbH (TMGS) mit Sitz in Dresden ist als Marketing- und Managementorganisation für die nationale und internationale touristische Vermarktung des Freistaates Sachsen zuständig. Durch unser konsequentes digitales Kampagnenmanagement entwickeln wir das Tourismusmarketing für das Reiseland Sachsen weiter. Basis ist die Datenarchitektur SaTourN, die als Open-Data-Schnittstelle Reichweite maximiert. Dank innovativer Werbeformate und der konsequenten Integration unserer Social-Media-Kanäle erreichen wir zielgenau unsere präferierten Sinus-Milieus – und sichern zudem die Relevanz auch bei jüngeren Zielgruppen.
Unsere neue Kampagnenmanagerin (m/w/d) ist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Steuerung crossmedialer Marketingkampagnen der TMGS. Ziel ist die wirkungsvoll geplante und messbar erfolgreiche Umsetzung von Jahres- und Partnerkampagnen zu den touristischen Leitthemen Sachsens: ziel- und zielgruppenorientiert, entlang der definierten Customer Journey, emotional, relevant und kanaladäquat. Die Wirksamkeit und den Erfolg der Kampagnen schätzt Du auf Basis klar definierter KPIs ein, eruierst Optimierungspotenzial und lieferst konkrete Empfehlungen für Anpassungen.
Deine Aufgaben:
- Sachsen sichtbar machen mit innovativen Kampagnen
- Planung, Konzeption und Steuerung von crossmedialen 360°-Kampagnen auf Basis definierter Marketing- und Jahresschwerpunkte
- Entwicklung zielgruppenorientierter Mediaplanungen
- Erstellung von Kampagnen- und Kanalbriefings für interne Teams und externe Agenturen
- Steuerung externer Dienstleister
- Qualitätssicherung aller Kampagnen-Werbemittel
- Verantwortung für Struktur, Storytelling, Inhalte und Tonalität von Kampagnen-Landingpages
- Monitoring, KPI-Auswertung und kontinuierliche Optimierung der Kampagnen
- Konzeption und Steuerung ausgewählter Performance-Maßnahmen (z. B. SEA)
- Ganzjährige Budgetplanung, -steuerung und -controlling
- Erstellung regelmäßiger Updates, Ergebnispräsentationen, Best Practices und Berichte zur Dokumentation für unser Team sowie für die Partner und Gremien der TMGS
Wen wir suchen – das bringst Du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Tourismus oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Kampagnen- oder Projektmanagement, idealerweise im Marketing- oder Agenturumfeld
- Sehr gutes Verständnis von Zielgruppen, Personas und crossmedialen Kommunikationsstrategien
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie im Briefing und in der Qualitätssicherung
- Sicherer Umgang mit KPIs, Monitoring und Reporting
- Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Inhalte, Tonalität und Storytelling
Was dich bei uns erwartet – mehr als ein Job:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Umsetzung reichweitenstarker Kampagnen für eine der attraktivsten Tourismusregionen Deutschlands
- Einen sicheren Arbeitsplatz dank unbefristeter Vollzeitstelle (40 h/Woche)
- Vielfältige Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamgeist und regelmäßigen Events
- Arbeiten in einem engagierten und hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Büro im Herzen der Dresdner Neustadt
- Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser) for free
- Fahrtkostenzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit für Fahrradleasing über JobRad
Neugierig geworden? Dann komm an Bord und gestalte die Zukunft des Tourismus in Sachsen mit! Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann sende uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@sachsen-tour.de. Aussichtsreiche Bewerber (m/w/d) laden wir zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein sowie ggfs. anschließend zu einem Schnuppertag. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kampagnenmanager (m/w/d) crossmedialer Marketingkampagnen Arbeitgeber: TMGS Tourismus Marketing Gesellschaft Sachsen mbH
Kontaktperson:
TMGS Tourismus Marketing Gesellschaft Sachsen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kampagnenmanager (m/w/d) crossmedialer Marketingkampagnen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung auf die klassische Art.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die TMGS und ihre Kampagnen. Zeige, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Kampagnen, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kampagnenmanager (m/w/d) crossmedialer Marketingkampagnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Wahl für die Position als Kampagnenmanager bist. Kreativität ist in unserem Job wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Kenne die KPIs!: Da du in der Kampagnenplanung und -steuerung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis von KPIs hast. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du diese zur Erfolgsmessung von Kampagnen nutzen würdest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das hilft uns, alles gut zu planen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMGS Tourismus Marketing Gesellschaft Sachsen mbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die verschiedenen Zielgruppen, die TMGS ansprechen möchte. Überlege, wie du in deiner bisherigen Erfahrung mit unterschiedlichen Personas gearbeitet hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppen verstehst.
✨Kampagnen im Fokus
Bereite dich darauf vor, über erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, die KPIs zu erläutern, die du verwendet hast, um den Erfolg dieser Kampagnen zu messen, und wie du Optimierungspotenziale identifiziert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Kampagnenmanagement oder nach den Zielen der TMGS für die nächsten Jahre.