Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und manage spannende Events.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in militärischer Ausrüstung und Airsoft-Produkten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung im Marketing und Erfahrung mit CMS-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
Als eines der führenden Unternehmen in Österreich im Bereich militärischer Ausrüstung und Airsoft-Produkte stehen wir für Qualität, Innovation und starke Marken. Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die sowohl strategisch denkt als auch praktisch anpackt – insbesondere im Bereich Messeauftritte, Webauftritte und digitale Kommunikation.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Stärkung der Markenpräsenz und Kundengewinnung
- Planung, Organisation und Betreuung von nationalen und internationalen Messen, Events und Händlerveranstaltungen
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseiten und E-Commerce-Plattformen (z. B. Shopware, WordPress) inkl. regelmäßiger Aktualisierungen und Optimierungen
- Content-Planung und -Koordination für Social Media, Newsletter und Website
- Aufbau und Pflege von Marketingkooperationen und Netzwerkpartnern
- Analyse von Web- und Marketingkennzahlen (z. B. Reichweite, Traffic, Conversion) und Ableitung von Maßnahmen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Marketing, Eventmanagement oder E-Commerce
- Erfahrung mit CMS- oder Shopsystemen (Shopware, WordPress o. Ä.)
- Sicherer Umgang mit Social Media und Newsletter-Tools
- Kreative, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für Messen und Branchenevents
Das bieten wir
- Mitarbeit in einem wachstumsstarken österreichisch-schweizerischen Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit internationalem Bezug
- Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten im Marketing
- Flexible Arbeitszeiten
- Mindestgehalt ab €42.000,00 brutto/Jahr – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
Marketing Manager - Schwerpunkt Content-Management Arbeitgeber: TMH Trading GmbH
Als Arbeitgeber in der kreativen Branche bieten wir Grafikdesignern (m/w/d) ein inspirierendes Umfeld, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Unser kollegiales Team mit flachen Hierarchien ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während flexible Arbeitszeiten und ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld die Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von Sonderkonditionen beim Kauf unserer Produkte und einer fairen Vergütung, die je nach Qualifikation und Leistung über dem Mindestentgelt liegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager - Schwerpunkt Content-Management erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du auf Messen oder Branchenevents bist, hab ein paar coole Gesprächsthemen parat. Zeig, dass du nicht nur an deinem Job interessiert bist, sondern auch an den Menschen hinter den Marken.
✨Tipp Nummer 3
Mach deine Hausaufgaben! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und in der Content-Management-Welt. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing und Content-Management in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager - Schwerpunkt Content-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen jemanden, der strategisch denkt, aber auch praktisch anpackt. Zeig uns, wie du das in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Wenn du Erfahrung mit CMS- oder Shopsystemen hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMH Trading GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und analysiere die Social-Media-Präsenz. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Ideen zur Markenstärkung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst und strategisch denken kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ansätze für Marketingmaßnahmen, die du im Interview vorstellen kannst. Ob es um Content-Strategien oder Event-Planung geht, kreative Ideen heben dich von anderen Bewerbern ab und zeigen dein Engagement für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den Zielen für die nächsten Monate – so kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.
