Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Akquisitionsstrategie und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit innovativer Kultur in Hannover.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Projekte und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite international mit einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und Kenntnisse in SEO/SEA sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein wachstumsstarkes, online-orientiertes Unternehmen mit Sitz in Hannover sucht einen Senior Performance Marketing Manager, der die digitale Akquisitionsstrategie in internationalen Märkten leitet. Das Unternehmen, das kürzlich übernommen wurde, tritt in ein spannendes neues Kapitel der Investition und Expansion ein und bietet ein dynamisches Umfeld für Marketingfachleute, um echten Einfluss zu nehmen.
Die Kultur ist kollaborativ und zukunftsorientiert, mit einem starken Fokus auf Lernen durch Experimentieren und das Fördern von Ideen aus dem Team. Der Senior Performance Marketing Manager berichtet an die Unternehmensführung und übernimmt die Verantwortung für die SEO- und SEA-Strategien des Unternehmens.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Verwaltung und kontinuierliche Optimierung von Google Ads und Microsoft Ads Kampagnen
- Leitung von A/B-Tests zur Leistungssteigerung
- Zusammenarbeit mit internationalen Schwesterunternehmen
- Fokus auf technische und inhaltliche Verbesserungen im SEO-Bereich, unterstützt durch Tools wie Sistrix, Google Search Console und Core Web Vitals
- Erstellung von redaktionellen Briefings und GAIO-Optimierung
- Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und der Leistungskennzahlen der Kanäle
Der erfolgreiche Kandidat bringt umfangreiche praktische Erfahrung in der Verwaltung von Performance-Marketing-Konten, insbesondere im Bereich bezahlte Suche, mit. Sie sollten sich mit Analyse- und SEO-Tools wie Looker Studio, Google Tag Manager und GA4 wohlfühlen und in der Lage sein, Daten in umsetzbare Marketinginsights zu interpretieren.
Vorerfahrungen in der Verwaltung externer Agenturen und der Erzielung von Ergebnissen in einem kommerziell orientierten, digital-first Umfeld sind entscheidend. Die Rolle erfordert einen Selbststarter, der gerne autonom arbeitet, aber auch in der Lage ist, über internationale Teams hinweg zu kollaborieren. Eine strukturierte Herangehensweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließendes Englisch sind unerlässlich.
Senior Performance Marketing Manager Arbeitgeber: tml Partners
Unser Unternehmen ist ein führender Akteur im Rechtsmarkt, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kommerzielles Wachstum und einer engagierten Führungsebene bieten wir Ihnen die Chance, in einem internationalen Team von Experten zu arbeiten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Performance Marketing Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind, für das du dich interessierst. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Firma und ihrer Kultur auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige deine Begeisterung und Initiative, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge von Branchenführern und vernetze dich mit anderen Marketing-Profis. So baust du deine persönliche Marke auf und bleibst im Gespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du einen Unterschied machen kannst.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tml Partners vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und der Vision des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Senior Performance Marketing Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das große Ganze im Blick behältst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Google Ads und Microsoft Ads optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Konkrete Zahlen und Erfolge machen einen starken Eindruck.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Sistrix, Google Search Console und GA4 vertraut bist. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie du sie genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du praxisnah und analytisch denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten und wie du Ideen aus verschiedenen Teams integriert hast, um die Performance zu steigern.
