Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Akquisitionsstrategie und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit innovativer Kultur in Hannover.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Projekte und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite international mit einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und Kenntnisse in SEO/SEA sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein wachstumsstarkes, online-orientiertes Unternehmen mit Sitz in Hannover sucht einen Senior Performance Marketing Manager, der die digitale Akquisitionsstrategie in internationalen Märkten leitet. Das Unternehmen, das kürzlich übernommen wurde, tritt in ein spannendes neues Kapitel der Investition und Expansion ein und bietet ein dynamisches Umfeld für Marketingfachleute, um echten Einfluss zu nehmen.
Die Kultur ist kollaborativ und zukunftsorientiert, mit einem starken Fokus auf Lernen durch Experimentieren und das Fördern von Ideen aus dem Team. Der Senior Performance Marketing Manager berichtet an die Unternehmensführung und übernimmt die Verantwortung für die SEO- und SEA-Strategien des Unternehmens.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Verwaltung und kontinuierliche Optimierung von Google Ads und Microsoft Ads Kampagnen
- Leitung von A/B-Tests zur Leistungssteigerung
- Zusammenarbeit mit internationalen Schwesterunternehmen
- Fokus auf technische und inhaltliche Verbesserungen im SEO-Bereich, unterstützt durch Tools wie Sistrix, Google Search Console und Core Web Vitals
- Erstellung von redaktionellen Briefings und GAIO-Optimierung
- Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und der Leistungskennzahlen der Kanäle
Der erfolgreiche Kandidat bringt umfangreiche praktische Erfahrung in der Verwaltung von Performance-Marketing-Konten, insbesondere im Bereich bezahlte Suche, mit. Sie sollten sich mit Analyse- und SEO-Tools wie Looker Studio, Google Tag Manager und GA4 wohlfühlen und in der Lage sein, Daten in umsetzbare Marketinginsights zu interpretieren.
Vorerfahrungen in der Verwaltung externer Agenturen und der Erzielung von Ergebnissen in einem kommerziell orientierten, digital-first Umfeld sind entscheidend. Die Rolle erfordert einen Selbststarter, der gerne autonom arbeitet, aber auch in der Lage ist, über internationale Teams hinweg zu kollaborieren. Eine strukturierte Herangehensweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließendes Englisch sind unerlässlich.
Senior Performance Marketing Manager Arbeitgeber: tml Partners
Unser Unternehmen ist ein führender Akteur im Rechtsmarkt, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kommerzielles Wachstum und einer engagierten Führungsebene bieten wir Ihnen die Chance, in einem internationalen Team von Experten zu arbeiten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Performance Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie tml Partners.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei tml Partners ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei tml Partners könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von tml Partners beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für tml Partners:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was tml Partners einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tml Partners vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von tml Partners einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für tml Partners relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von tml Partners einfügt.
