Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative mobile Apps und arbeite an spannenden Projekten zur Dekarbonisierung von Haushalten.
- Unternehmen: Thermondo, ein führendes Unternehmen im Bereich Klimaschutz und digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit hervorragenden Karrierechancen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem echten Einfluss auf den Klimaschutz.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in der nativen mobilen Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
- Wir suchen
- We're looking for
At thermondo, our mission is todecarbonize every home, and technology is our primary lever for change.
We are disrupting a massive industry bogged down by legacy systems and manual work.
This is where you come in.
We build the intelligent software and automation that gives us a decisive edge, allowing us to operate at a scale and efficiency our competitors can't match.
We are looking for a skilled and motivated Mobile Engineer (f/m/d) to contribute directly to the development of our native mobile applications, with a strong focus on Android, and multi-platform solutions.
This role is ideal for a hands‑on engineer who is eager to grow their technical scope, take ownership of software development, and contribute to both mobile and adjacent full‑stack systems.
- Wenn Du daran Spaß hast
- If you enjoy this
- Lead Development of Native Mobile Features.
You will architect, develop, test, and maintain high-quality features for our native Android/i OS applications (Kotlin Multiplatform Mobile), focusing on efficient UI implementation, state management, and robust data integration.
- Drive Mobile Architecture.
You will design and implement technical architectures, focusing on best practices for performance tuning, offline/online capabilities, and stability in our mobile applications.
- Lead Integration Efforts. You will collaborate closely with backend and platform teams to ensure reliable, scalable integration of mobile features and complex API interactions.
- Take End-to-End Ownership.
You will take full ownership of large-scale projects and epics from definition to deployment, translating complex business requirements into robust technical implementation plans.
- Spearhead AI Implementation.
You will design, implement, and support scalable patterns for integrating pre‑defined LLM services and AI‑native features into the mobile application codebase.
- Elevate Development Practice.
You will champion the improvement of mobile development workflows, lead code reviews, mentor junior and mid‑level engineers, and raise the bar for engineering excellence across the team.
- And recognise yourself here
- Experienced: You have 5-8+ years of hands‑on experience in native mobile development within a fast‑paced, high‑scale product environment.
- Mobile and Growth Mindset. You have expert‑level proficiency in native mobile development and are eager to apply architectural thinking as a versatile full‑stack contributor.
- You are deeply experienced in native Android development (Kotlin) and modern Android architecture.
- You have experience with, or a strong ability to rapidly master and guide, our i OS application and Kotlin Multiplatform Mobile (KMM) integrations.
- You are an expert at designing robust API interactions, optimizing system data flows, and handling complex asynchronous operations.
- Python knowledge is a strong bonus and an asset for contributing to our internal systems.
- Autonomous & Driven: You are capable of managing complex technical roadmaps, prioritizing effectively, and driving implementation independently while providing technical leadership to the team.
- Pragmatic: You focus on delivering reliable, maintainable solutions and know when to leverage existing technology versus advocating for new paradigms.
- Strong Collaborator: You communicate technical challenges clearly to both technical and non‑technical stakeholders and drive effective technical documentation.
- Bonus points
- Production AI: Familiarity with concepts like prompt engineering.
- Mobile Dev
Ops: Hands‑on experience improving CI/CD pipelines, automated testing, and build/release processes for mobile apps.
- Event‑Driven Systems: Experience working with asynchronous patterns and message queues (like Kafka or SQS/SNS) for reliable data exchange with mobile clients.
- Legacy Migration: Experience contributing to the modernization or refactoring of existing application codebases.
- A passion for climate tech. You're motivated by our mission to decarbonize homes and are excited to apply your skills to a problem that matters.
- What we have to offer
- In this role, you can expect an attractive compensation package starting from €70.000
- Join a team of Product Managers, Software Engineers, Designers, Data and Salesforce people who are excellent in their craft and are happy to share their knowledge and help you grow alongside them
- Our team is using the latest frameworks and is working with a modern tech stack to build powerful products for our customers, craftspeople, and internal teams
- Boost your skills with a dedicated annual learning budget to spend on conferences, courses or books
- Choose your own AI coding companion – we provide you with the license for the AI model or assistant of your choice
- We offer a challenge with purpose - the better our tech, the more people will live climate‑neutral and the better the world becomes for future generations
- We offer a fantastic culture in the tech team and beyond
- Modern office in the heart of Berlin
- Work from home - up to 3 days a week
- You receive an Urban Sports Club membership & nilo. health membership
- You can lease a job bike or bring your dog one day/week
- Corporate Benefits at more than 100 partners
- 20% employer contribution to your pension and disability insurance
- Über uns
About us
Every application is welcome here - regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion, ideology, disability, age, sexual orientation or identity.
We are convinced that everyone is valuable and deserves a fair chance.
Software has always been part of thermondo's DNA.
We have been the first to digitize trade a decade ago.
Today, our proprietary software enables 800 thermondinos to scale the heating transition in Germany.
But we want more.
We want to enable fully digitized and smooth customer journey ensuring that all processes are coming together: commercial funnel, procurement, product, supply chain, project management, finance, dispatch, HR planning as well as customer facing offerings for maintenance and home energy management.
Our product & tech teams in Xberg - the heart of Berlin - are a highly diverse and multicultural bunch.
They make sure that we can make a difference and scale the energy transition in Germany and work closely together with all departments.
Join our product & tech teams and pave the way for climate neutral living.
- Dein Bewerbungsprozess
- Your application process
- An initial interview with your Talent Acquisition partner, Alex
- If we are both on the positive side, you will talk to our Head of Engineering, Stas
- After this stage, you will undergo some technical assessments
- Then, you will have the opportunity to meet with your to-be teammates.
• Finally, Become a thermondino!
- Before inviting you to an initial interview, we use an AI-supported tool that helps our recruiting team with the initial screening and provides additional insights into the requirements of the respective position.
The decision on how to proceed with your application is always made by our recruiters and the responsible hiring managers.
- The specific salary level is determined during the recruitment process and depends on your experience, qualifications, and the scope of responsibility associated with the position.
- #J-18808-Ljbffr
Mobile Engineer (f/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Tmoose
Thermondo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt ab 70.000 € bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen Berlins. Unser engagiertes Team fördert eine Kultur des Wissensaustauschs und der persönlichen Weiterentwicklung, unterstützt durch ein jährliches Lernbudget und flexible Arbeitszeiten. Bei uns hast du die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Dekarbonisierung von Haushalten zu arbeiten und dabei modernste Technologien zu nutzen, während du Teil einer vielfältigen und dynamischen Gemeinschaft bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mobile Engineer (f/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tmoose anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mobile Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tmoose vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Engineer (f/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tmoose klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tmoose vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.