Deine Verantwortung
Du bist verantwortlich für die Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung unserer SPS-gesteuerten Maschinen und Anlagen.Mit deinem Verständnis für Automatisierungstechnik sorgst du dafür, dass Anlagen stabil, sicher und effizient laufen und Steuerungskonzepte zuverlässig umgesetzt werden.
Überblick zur Ausbildung
Dein Arbeitsalltag
- Du entwickelst praxisnahe Softwarelösungen für unsere Produktions- und Automatisierungssysteme
- Du analysierst und strukturierst technische Anforderungen auf Basis von Kundenspezifikationen
- Du programmierst, nimmst in Betrieb und validierst SPS-Steuerungen, zum Beispiel mit Siemens TIA Portal oder CODESYS
- Du integrierst und steuerst moderne Antriebssysteme an
- Du liest Maschinendaten aus und wertest diese zur Prozessoptimierung aus, zum Beispiel Taktzeiten, Störquellen und Kennzahlen
- Du wirkst bei der Umsetzung einfacher digitaler Anwendungen mit, zum Beispiel app-basierte Lösungen zur Maschinenüberwachung, Prozessunterstützung oder Darstellung technischer Kennzahlen
- Du erstellst technische Dokumentationen und unterstützt bei der Einhaltung von Termin-, Funktions- und Kostenzielen
Deine Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung, Techniker oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, z. B. Siemens TIA Portal
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Verständnis für industrielle Automatisierungsprozesse und Steuerungskonzepte
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Deine Rahmenbedingungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze und Getränke
- Strukturiertes Onboarding
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
Deine Vergütung
Über Gehalt sprechen wir offen und fair. Die passende Spanne richtet sich nach unserer internen Gehaltsstruktur und wird dir transparent vor dem ersten Gespräch mitgeteilt.
Warum wir?
ERMAFA ist kein anonymer Konzern, sondern ein Maschinenbauunternehmen mit kurzen Wegen und klarer Verantwortung. Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Fachwissen sitzt. Zahlen verschwinden nicht in Reportschleifen, sondern fließen direkt in unternehmerische Entscheidungen ein.
Der Umgang ist wertschätzend und professionell, die Zusammenarbeit verbindlich und auf Augenhöhe. Wer Verantwortung übernimmt, wird gehört und bekommt Raum, fachlich wie menschlich.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) in Chemnitz erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tmoose anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tmoose vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tmoose klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tmoose vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
