Founders Associate (m/w/d) in Hamburg

Founders Associate (m/w/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Gründer bei spannenden Projekten und verbessere interne Prozesse mit Automatisierung.
  • Unternehmen: Innovatives Hamburger Start-up im Bereich erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen, individuelle Weiterentwicklung und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und habe echten Einfluss auf die Zukunft.
  • Qualifikationen: Erfahrungen in dynamischen Umfeldern und Kenntnisse in Prozessautomatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Bei hansetherm sind wir die Vorreiter einer nachhaltigen Energiezukunft.

Als Hamburger Start-up gestalten wir die Energiewende aktiv mit und machen den Umstieg auf Wärmepumpen einfach und unabhängig.

Mit unseren Produkten und unserem motivierten Team sind wir ein Full-Service-Provider für moderne Heizlösungen.

  • Deine Aufgaben
  • Du arbeitest als rechte Hand eines unserer Gründer und setzt Maßnahmen eigenständig um.
  • Du leitest und verantwortest eigene Projekte, sowohl interdisziplinär als auch operativ in Fachbereichen.
  • Du treibst die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und Strukturen insbesondere durch Automatisierungen und AI voran.
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen Gründern, internen Stakeholdern und externen Partnern und sorgst für reibungslose Kommunikation und Umsetzung.
  • Dein Profil
  • Du hast erste Erfahrungen in einem high-performance fast-paced Umfeld (Strategieberatung, Investment Banking, schnell-wachsendes Startup) gesammelt.
  • Du hast Erfahrung mit der Automatisierung von Prozessen über Tools wie make/n8n/Zapier und LLMs.
  • Du suchst weiterhin eine steile Lernkurve durch die enge Zusammenarbeit mit einem unserer Gründer.
  • Du priorisierst deine Arbeit hoch und bist bereit, in intensiven Phasen deutlich über das übliche Maß hinaus Einsatz zu zeigen.
  • Du bist belastbar, flexibel und übernimmst Verantwortung auch außerhalb klassischer Bürozeiten, wenn es die Situation erfordert.
  • Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und hast einen hohen Anspruch an Exzellenz.
  • Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, beherrschst Excel sicher und denkst gerne in Prozessen.
  • Du bist proaktiv, findest Lücken, bevor sie jemand bemerkt, und liebst es, Dinge besser zu machen – nicht nur neu.
  • Du hast idealerweise eine Affinität für AI, BI und Datenanalyse.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
  • Du willst vor Ort im Hamburger Büro mit anpacken und bist Befürworter von in-office Arbeit.
  • Der Job passt nicht zu dir, wenn…
  • Du detaillierte Anweisungen benötigst und dich davor scheust, Verantwortung zu übernehmen.
  • Du ausschließlich an „strategischer“ Arbeit interessiert bist.
  • Du keinen Spaß an direktem Kunden-, Partner- und Stakeholder-Kontakt hast oder dich in dynamischen Umfeldern nicht wohlfühlst.
  • Du Remote-Arbeit bevorzugst.
  • Du lieber mit möglichst wenig Abstimmung und Zusammenarbeit arbeitest.
  • Du hands‑on, praktische Arbeit vermeidest.
  • Du einen klassischen 9‑to‑5‑Job suchst.
  • Das bieten wir dir
  • Eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit echter Impact‑Mission (Energiewende & Wärmepumpen).
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und allen zentralen Teams.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
  • Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings.
  • Team‑Events, Team‑Lunches und attraktive Mitarbeiter‑Benefits über unsere Benefits‑Plattform.

Bei uns hast du nicht nur die Chance, eine Karriere aufzubauen, sondern auch einen echten Einfluss auf die Welt zu haben.

Willst du ein Teil dieser Bewegung sein und die Zukunft mitgestalten?

Dann komm zu uns und lass uns gemeinsam die Welt verändern.

Über uns hansetherm ist ein Hamburger Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien.

Auf unserer Mission, einfach und unabhängig zu heizen, entwickeln wir zuverlässige Lösungen und gestalten aktiv die Energiewende.

Mit unseren Produkten und unserem motivierten Team sind wir ein Full‑Service‑Provider, der den Umstieg zur Wärmepumpe ganzheitlich abbildet.

Wenn Du eine nachhaltige Energieversorgung aufbauen und wirklich etwas bewegen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig – Komm' an Bord und gestalte die Energiewende mit uns mit!

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Founders Associate (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Tmoose

hansetherm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Hamburger Start-up mit einer echten Impact-Mission zu arbeiten. Du profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, während du eng mit der Geschäftsführung und verschiedenen Teams zusammenarbeitest. Zudem fördern wir deine individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings und bieten attraktive Mitarbeiter-Benefits, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm machen.

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Kontaktdaten:

Tmoose Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

✨Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Tmoose sein.

✨Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

✨Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Tmoose bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Prozessautomatisierung
Erfahrung mit Tools wie make/n8n/Zapier
Kenntnisse in LLMs
Hohe Belastbarkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Tmoose im Bereich Founders Associate (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Tmoose zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tmoose vorbereitet

✨Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Tmoose tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.