Ihre Aufgaben
- Erstellung und Aktualisierung Technischer Dokumentationen: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Erstellung von Gebrauchsanleitungen und Anwenderdokumentationen für die zivile und militärische Industrie sowie den öffentlichen Auftraggebern unter Einhaltung der aktuellen Richtlinien, Normen und Spezifikationen.
- Dokumentation und Regelkonformität: Sie erarbeiten technische Dokumentationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und gewährleisten die Berücksichtigung geltender Richtlinien, Normen und Spezifikationen.
- Vertretung der Technischen Redaktion in Projektbesprechungen: Sie vertreten die Technische Redaktion in Projekt- und Sachstandsbesprechungen und stellen die Abstimmung mit den beteiligten Projektpartnern sicher.
- Interne Abstimmung und Kommunikation: Sie gewährleisten durch klare Kommunikation und strukturierte Organisation reibungslose Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker*in, einen Abschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium oder in Internationaler Fachkommunikation.
- Sie überzeugen mit der Fähigkeit zur selbstständigen und wirtschaftlichen Projektdurchführung.
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware- produkten wie MS Office mit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und eine klare sowie präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Dienstreisen innerhalb Deutschlands und selten auch ins benachbarte Ausland stellen für Sie kein Problem dar.
Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschenswert:
- Sie haben bereits Erfahrung in der Erstellung von Technischer Dokumentation und besitzen Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich der Spezifikation ASD S1000D.
Unser Angebot
Vergütung und Entwicklung
- Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
- Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
- Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten
Gesundheit und Wohlbefinden
- Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
- Bike-Leasing für Ihre Mobilität
- Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten
Unternehmenskultur
- Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
- Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe
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