Teamleiter Softwareentwicklung Ruby on Rails (m/w/d)
Arbeitgeber: zollsoft GmbH | Anstellungsart: Vollzeit | Befristung: unbefristet | Arbeitsort: Homeoffice bis zu 96 % | Mindestarbeitszeit: 35 Std./Woche.
Wo Du mit anpacken kannst
- Du übernimmst die fachliche Leitung unseres agilen Entwicklungsteams und begleitest Deine Kolleg:innen als Sparringspartner:in, Mentor:in und Impulsgeber:in auf ihrem Entwicklungspfad.
- Etwa die Hälfte Deiner Zeit widmest Du der Teamführung, wobei Du den strategischen Einsatz von KI‑Coding‑Tools im Entwickleralltag förderst.
- Die andere Hälfte bringst Du Dich aktiv in Konzeption, Entwicklung und Dokumentation unserer Softwarelösungen auf Basis von Ruby on Rails und Vue.js ein.
- Du treibst KI‑gestütztes Coding im Team voran und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen klare Guidelines für einen effizienten, zukunftssicheren AI‑first‑Workflow.
- Du bist aktiv in unseren gesamten Deploymentzyklus eingebunden und optimierst gemeinsam mit unserem DevOps‑Team unsere CI/CD‑Pipelines.
- Gemeinsam mit Produktmanagement und Softwarearchitektur übersetzt Du fachliche Anforderungen in tragfähige technische Konzepte.
- Du übernimmst eine zentrale Rolle im Stakeholdermanagement und sorgst dafür, dass technische Entscheidungen verständlich, sauber abgestimmt und langfristig sinnvoll sind.
- Die Position kann zu 100 % aus dem Homeoffice ausgeübt werden – Du kannst deutschlandweit von Deinem Lieblingsort aus arbeiten.
- Teilzeitanstellungen sind grundsätzlich möglich; ideal wäre, wenn Du mindestens 35 Std./Woche bei uns bist.
Was Du mitbringen solltest
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, mit Fokus auf Fullstack oder starkem Backend.
- Tiefgehende Praxiskenntnisse in Ruby on Rails und idealerweise Erfahrung mit Vue.js.
- Erfahrung in fachlicher Leitung oder intensiver Begleitung von Entwicklerteams; Du weißt, wie man Menschen motiviert, stärkt und fachlich weiterbringt.
- KI‑Tools wie Claude, Cursor oder vergleichbare Coding‑Assistenten sind fester Bestandteil Deines Workflows.
- Brannst darauf, Dein Wissen rund um KI‑gestützte Entwicklung als Multiplikator:in ins Team zu tragen und neue Arbeitsweisen zu etablieren.
- Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL, ist Voraussetzung.
- Kenntnisse mit Kubernetes sowie im Bereich DevOps oder DevSecOps sind ein großes Plus.
- Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit, agierst souverän im Stakeholdermanagement und kommunizierst sicher auf Deutsch, mindestens auf C1‑Niveau.
Deine Vorteile bei uns
- Super Team und flache Hierarchien
- Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice/Mobiles Arbeiten
- Förderung der physischen und psychischen Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Mitarbeiterrabatte
- Kita‑Zuschuss
- Erholungsbeihilfe
- Essenszuschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- Auslandsarbeit
- Firmenevents wie Beachvolleyball, Grillfeste, Kochabende, Paddeltouren
- Moderne technische Ausstattung
- Nachhaltigkeit/Umweltschutz‑Initiativen
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Softwareentwicklung Ruby on Rails (m/w/d) in Jena erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tmoose anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter Softwareentwicklung Ruby on Rails (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tmoose vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tmoose klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tmoose vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
