Aufgaben
- Wir setzen auf Teamwork, ohne Wenn und Aber. Das gilt auch für die Weiterentwicklung unseres Flagship-Produkts ef3: Beim Erreichen der Sprintziele unterstützen wir uns gegenseitig und lassen niemanden allein. In unseren Daily Meetings stehen Entwickler*innen und Tester*innen ständig im Austausch und helfen einander, Projekte erfolgreich ans Ziel zu bringen. Kurzum: Bei uns erwartet Sie eine Arbeitsatmosphäre, in der keine Ellbogen zählen, sondern gegenseitiger Respekt.
- Gezielt weiterentwickeln:Es stehen kundenspezifische Anpassungen von ef3 an? Zusammen mit Ihrem Team erstellen Sie die notwendigen Konzepte. Bei der Integration in das bestehende System können Sie sich auf den Support durch Ihre Kolleg*innen verlassen.
- Clever weiterdenken:Über einzelne Kundenprojekte hinaus haben Sie die Chance, mit eigenen Ideen dafür zu sorgen, dass ef3 technisch immer auf dem neuesten Stand bleibt.
- Füreinander da sein:Ab dem ersten Tag stellen wir Ihnen eine erfahrene Mentorin/einen erfahrenen Mentor zur Seite, der Ihnen bei allen Fragen rund um Ihre Aufgaben sowie unser Unternehmen weiterhilft. Das gehört zu unserem Verständnis von Teamwork und kollegialem Miteinander.
- Kompetent unterstützen:Darüber hinaus sind Sie für den 3rd Level Support für die hauseigenen Software-Produkte zuständig.
Profil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Software-Entwickler (m/w/d) mit PowerBuilder / PowerScript
- praktische Erfahrung mit SQL sowie in der Entwicklung mit PowerBuilder / PowerScript
- wünschenswert: Erfahrung mit PL/SQL, Webservices und C#
- eine hohe Konzentrationsfähigkeit und Auffassungsgabe
- analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- eine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit
- gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Warum wir?
Werden Sie Teil eines schlagkräftigen Teams bei einem Marktführer. Sie profitieren bei uns von besonders kurzen Kommunikationswegen und einem Umfeld mit vielen Freiräumen fürs selbstständige Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten können für eine ausgewogenere Work-Life-Balance sorgen. Nicht zuletzt steht bei uns die Familienförderung hoch im Kurs, etwa durch einen Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Extra-Tage im Krankheitsfalle Ihrer Kinder.
Welche Benefits bieten wir als efcom?
- betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche (in Absprache)
- JobRad-Leasing
- Guthabenkarte für steuerfreien Sachbezug (50 Euro monatlich)
- Workation
- geförderte Weiterbildung
- gemeinsamer Sozialraum als Essens- und Kreativraum
- regelmäßige Team-Events
- geförderte Aktivitäten rund um die Gesundheit
- Kaffee- Tee, Wasser- und Obst-Flatrate
- gute Anbindungen an öffentlichen Nahverkehr
Einige Benefits gelten erst bei unbefristetem Vertrag
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Stefanie Harkam
Leiterin HR
efcom gmbh
Martin-Behaim-Straße 20
63263 Neu-Isenburg
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software-Entwickler PowerBuilder (m/w/d) in Neu-Isenburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tmoose anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Entwickler PowerBuilder (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tmoose vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tmoose klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tmoose vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
