Das erwartet dich bei uns
Projektleiter Einkauf (gn)
Übernimm Verantwortung. Gestalte Prozesse. Entwickle dich weiter.
Du willst mehr als nur operative Einkaufstätigkeiten – du willst gestalten, verändern und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Schlüsselrolle treibst du die Weiterentwicklung unserer Einkaufsorganisation aktiv voran – von ERP-Systemen über Reporting bis hin zu Prozess- und Spezialprojekten. Du arbeitest eng mit dem Leiter Supply Chain zusammen und formst mit deinen Ideen und deinem Engagement die Zukunft unseres Einkaufs.
- Projektverantwortung für die Einführung eines neuen ERP-Systems aus Einkaufsperspektive – von Anforderungsdefinition über Rollout bis zur nachhaltigen Integration
- Aufbau und Weiterentwicklung einkaufsrelevanter Reports und Dashboards (z.B. Lieferperformance, Savings Tracking) in enger Abstimmung mit Controlling und SCM
- Verantwortung für die Standardisierung von Einkaufsprozessen, Templates und Abläufen – inkl. Dokumentation, Schulung und Governance
- Unterstützung und Steuerung einkaufsrelevanter Sonderprojekte (z.B. interne/externe Audits, Benchmarks, Nachhaltigkeit, Compliance)
- Vorbereitung von Gremien / Entscheidungsrunden (z.B. Projektmeetings, SteerCo) mit strukturierter Aufbereitung von Informationen und Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen (Qualität, Entwicklung, IT, Legal) zur Sicherstellung der funktionsübergreifenden Prozessabstimmung
Deine Skills
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise mit Projektschwerpunkt, Prozess-Know-how oder Systemverantwortung
- Hohe Affinität zu ERP-Systemen, Datenqualität und strukturiertem Prozessdesign
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung, Selbstorganisation und strukturierten Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse, Reporting-Kompetenz, idealerweise Erfahrung mit ERP-Dashboards
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Projektmanagementkenntnisse oder Zertifizierungen (z.B. IPMA, PMP, Lean) von Vorteil
Wir bieten
Dich erwartet eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum. Du arbeitest nah an zentralen Entscheidungsprozessen, übernimmst Verantwortung und siehst direkt, wie deine Arbeit Wirkung zeigt. Gleichzeitig entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter – in einem Umfeld, das deine Eigenständigkeit fördert und auf Fortschritt setzt. Zudem bieten wir:
- Wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden
- Innovatives Zeitmodell, welches uns in einem zweiwöchigen Rhythmus eine 4-Tages-Woche ermöglicht
- Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter und fairer Bezahlung
- EGYM Wellpass
- ZIMs Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Individuelle Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. Schulungen, Workshops sowie Sprachkurse
- Kollegiales Miteinander, welches zudem durch Mitarbeitergespräche, großzügige Sozialräume und Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After-Work-Events) gestärkt wird
- Förderung deiner Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und Freistellungen zu besonderen Anlässen
- Weitere Benefits, wie bspw. 30 Tage Urlaub, Bezuschussung der betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und eine gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Bei Fragen wende dich gerne an
Annette Lechner
Personalreferentin
jobs@zim.aero
ZIM Aircraft Seating GmbH | Bürogebäude 9 | Graf-von-Soden-Straße 1 | 88090 Immenstaad a. B.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Einkauf (gn) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Tmoose zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Tmoose bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tmoose vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
