Mondelez LEH Betreuer (m/w/d) im Außendienst Großraum Koblenz
Mondelez LEH Betreuer (m/w/d) im Außendienst Großraum Koblenz

Mondelez LEH Betreuer (m/w/d) im Außendienst Großraum Koblenz

Koblenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TMS GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue die Mondelez-Marken in Supermärkten und sorge für optimale Produktplatzierung.
  • Arbeitgeber: Wir sind Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur mit einem starken Fokus auf Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Firmenwagen und coole Corporate Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Kultur, die Vielfalt, Innovation und nachhaltiges Handeln fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst ist von Vorteil, Quereinsteiger willkommen!
  • Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner und transparentem Feedback.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Mondelez-Markenauftritt im Handel: Du betreust eigenständig die Mondelez- Markenwelt (Milka, Mikado, Oreo, etc.) unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE . Abwechslung garantiert: Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte. Distributionsaufbau & Platzierungssicherung: Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel. Regalpflege & Präsentation: Du bestückst die Th eken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um. Kommunikation & Austausch: Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Warum du bei uns arbeiten solltest: Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit , zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet , Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte , der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben ! Deine Stärken und Skills: Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Kunden- & Serviceorientierung: Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner. Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln. Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen. Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat , um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent . Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Miriam Ferrara 069-405625-427 Referenznummer:KP1448

Mondelez LEH Betreuer (m/w/d) im Außendienst Großraum Koblenz Arbeitgeber: TMS GmbH

Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bietet Mondelez nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, die auf Toleranz, Offenheit und Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
TMS GmbH

Kontaktperson:

TMS GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Mondelez LEH Betreuer (m/w/d) im Außendienst Großraum Koblenz

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel oder Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Mondelez-Marken und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Marken hast und verstehst, wie sie im Handel platziert werden sollten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Kunden- und Serviceorientierung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein freundliches Auftreten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und mobil! Stelle sicher, dass du bereit bist, verschiedene Märkte zu besuchen und zeige dies in deinen Gesprächen. Deine Bereitschaft zur Mobilität ist ein wichtiger Faktor für diese Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mondelez LEH Betreuer (m/w/d) im Außendienst Großraum Koblenz

Erfahrung im Einzelhandel
Vertriebsaußendienst
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke
Freundliches Auftreten
Flexibilität
Mobilität
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse (C1-Level)
Planogramm-Umsetzung
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mondelez und deren Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Mondelez arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Position passen. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS GmbH vorbereitest

Informiere dich über Mondelez

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Marken von Mondelez auseinandersetzen. Kenne die Produkte wie Milka, Mikado und Oreo und sei bereit, deine Meinung zu deren Platzierung im Handel zu teilen.

Bereite Beispiele für Kundenorientierung vor

Da Kunden- und Serviceorientierung eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden oder Handelspartnern kommuniziert hast.

Zeige deine Flexibilität und Mobilität

Da die Stelle Mobilität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Außendienst zu sprechen. Betone deine Bereitschaft, verschiedene Märkte zu besuchen und wie du dich auf unterschiedliche Situationen einstellen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur von Mondelez zu erfahren. Frage nach den Onboarding-Days und wie das Unternehmen Toleranz und Offenheit fördert. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.

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