Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und koordiniere ein engagiertes Montageteam.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Handwerksunternehmen im Kamin- und Ofenbau.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, attraktive Vergütung und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Erfahrung in Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein etabliertes und wachstumsorientiertes Handwerksunternehmen im Bereich exklusiver Kamin-, Ofen- und Heizlösungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d) gerne auch Quereinsteiger. Das Unternehmen verbindet traditionelles Handwerk mit moderner Planung, individueller Kundenberatung und hochwertigen Lösungen im Bereich Kamin- und Ofenbau. Der Fokus liegt auf Qualität, maßgeschneiderten Projekten und einer professionellen Umsetzung von der Planung bis zur Fertigstellung.
Aufgaben
- Operative Leitung des Tagesgeschäfts
- Führung und Koordination des Montageteams
- Steuerung von Projekten im Kamin- und Ofenbau
- Planung von Personal-, Material- und Montageeinsätzen
- Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Partnerbetriebe
- Qualitätskontrolle und Sicherstellung termingerechter Ausführung
- Optimierung interner Abläufe und Prozesse
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, idealerweise im Ofen- und Luftheizungsbau, SHK-Bereich oder Bauhandwerk
- Meistertitel oder vergleichbare Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Betriebsorganisation
- Technisches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Handwerksunternehmen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Hochwertige und abwechslungsreiche Projekte
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
- Attraktive Vergütung
- Firmenfahrzeug möglich
- Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung
Kontakt
Alexander Schuh
Inhaber u. Geschäftsführer
Tel: +49162-7459592
Mail: a.schuh@tms-recruiting.com
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TMS Recruiting GmbH
Als etabliertes und wachstumsorientiertes Handwerksunternehmen bieten wir Ihnen als Betriebsleiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Sie profitieren von einer verantwortungsvollen Führungsposition, hochwertigen Projekten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unser Fokus auf Qualität und individuelle Kundenberatung macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Kamin- und Ofenbau.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon Erfahrungen im Kamin- und Ofenbau haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position des Betriebsleiters passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS Recruiting GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Handwerksunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Philosophie und die Art der Kamin- und Ofenlösungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Projektsteuerung oder Qualitätskontrolle demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Betriebsleiters klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Abläufen stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern zeigt auch, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und freundliches Auftreten ist entscheidend, besonders in einer Führungsposition. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um Vertrauen zu schaffen.
