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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die operative Verantwortung und gestalten Sie den SHK-Betrieb aktiv mit.
- Arbeitgeber: Etablierter SHK-Betrieb mit stabiler wirtschaftlicher Basis und familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere mit echter Entscheidungsmacht und einem modernen Führungsstil.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister im SHK-Handwerk oder Techniker mit Führungserfahrung und unternehmerischem Denken.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einer Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Sie wollen mehr Verantwortung, mehr Einfluss und echte Entscheidungskompetenz? Dann ist diese Position kein Seitenschritt, sondern der nächste Karriereschritt. Für einen etablierten, wirtschaftlich stabilen SHK-Betrieb suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit, die den operativen Betrieb übernimmt und nachhaltig weiterentwickelt.
Warum diese Position? Weil Sie hier nicht verwalten, sondern gestalten.
- Sie übernehmen einen laufenden, gesunden Betrieb – keine Sanierungsbaustelle
- Sie arbeiten ohne Konzernbürokratie, aber mit der Sicherheit eines starken Verbunds
- Sie bekommen echte Entscheidungsmacht statt Micromanagement
- Die Rolle ist langfristig angelegt (Nachfolgeregelung, keine Übergangslösung)
- Sie sind Führungskraft mit Gewicht – nicht nur ein weiteres Zahnrad
Aufgaben
- Operative Gesamtverantwortung für einen Heizungs- und Sanitärbetrieb
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden
- Steuerung, Koordination und Abnahme von Baustellen
- Verantwortung für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung aller fachlichen und rechtlichen Voraussetzungen (Konzession)
- Weiterentwicklung des Geschäfts mit Fokus auf Wärmepumpen, bei gleichzeitiger Betreuung von Bestandsanlagen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Profil
- Meister im SHK-Handwerk oder Techniker mit relevanten Zusatzqualifikationen
- Fundierte Praxis in Heizung und Sanitär
- Erfahrung in der Führung größerer Teams
- Unternehmerisches Denken und klare Entscheidungsfähigkeit
- Moderner Führungsstil: Vertrauen, Eigenverantwortung, Klarheit
- Wunsch nach Stabilität, Beständigkeit und langfristiger Perspektive
Wir bieten
- Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Urlaub
- 40-Stunden-Woche in Vertrauensarbeitszeit
- Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zukunftssicherer Markt und wirtschaftlich stabiles Umfeld
- Direkter Draht zur Geschäftsführung
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre diskrete Bewerbung – ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Betriebsleiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: TMS Recruiting GmbH
Kontaktperson:
TMS Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter SHK (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In der Rolle als Betriebsleiter SHK ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Ein Lebenslauf genügt, aber achte darauf, dass er klar und prägnant ist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Fokussiere dich auf deine Stärken: Betone in deiner Bewerbung, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung in der Führung von Teams oder in der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen? Zeig uns, wie du unsere Erwartungen übertreffen kannst!
Halte es einfach: Wir lieben klare und prägnante Informationen. Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Vermeide unnötigen Schnickschnack und konzentriere dich auf das Wesentliche – deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten! Besuche unsere Homepage und reiche deine Unterlagen ein. So können wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den SHK-Betrieb und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deinen modernen Führungsstil
Erkläre, wie du Vertrauen und Eigenverantwortung in deinem Team förderst. Teile Beispiele, wie du Klarheit in der Kommunikation schaffst und wie du Entscheidungen triffst, um das Team zu motivieren und zu unterstützen.