Fachberater im Außendienst (m/w/d)
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Fachberater im Außendienst (m/w/d)

Fachberater im Außendienst (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Verkaufsaußendienst und Akquise neuer Kunden.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Laptop, und ein umfangreiches Sozialpaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marke und entwickle dein Kundenportfolio in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Kommunikationsstärke und eine kaufmännische Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachberater im Außendienst (m/w/d).

Aufgaben

  • Du bist als Verkaufsaußendienst für dein Verkaufsgebiet verantwortlich.
  • Du akquirierst gezielt neue Kunden und treibst so den Ausbau der Marke voran.
  • Du analysierst die Bedürfnisse deiner Kunden und erarbeitest die passenden Lösungen.
  • Du verfolgst und überarbeitest Angebote.
  • Du kommunizierst mit unseren Kunden über Angebotsstatus und Kundenzufriedenheit und pflegst Kundeninformationen in unserem CRM.
  • Durch den Aufbau intensiver Geschäftsbeziehungen arbeitest du strategisch an der Entwicklung deines Kundenportfolios.

Profile

  • Du hast bereits bewiesen, dass du Kunden begeistern und Produkte verkaufen kannst.
  • Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft.
  • Du arbeitest zielorientiert und eigenverantwortlich – auch im Homeoffice.
  • Du bist offen für Dienstreisen und hast Freude daran, persönlich Kunden zu treffen.
  • Du möchtest in einem Unternehmen etwas bewegen und lernst gerne Neues dazu.
  • Du kennst dich in der Nutzung von Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) aus.
  • Du hast eine passende kaufmännische Aus- und Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.

Was wir bieten

  • Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität.
  • Deine Arbeitsausstattung: Ein Laptop und ein Firmenhandy erleichtern dir den Alltag.
  • Deine Mobilität: Du bekommst einen Firmenwagen, inklusive Tankkarte zur beruflichen und privaten Nutzung.
  • Deine Vergütung: Dein Monats-Gehalt ist fix, ein Bonus am Jahresende ist an deine Vertriebsziele geknüpft.
  • Ein umfangreiches Sozialpaket.
  • Sachkostenbezug.
  • Erholungszuschuss.
  • Inflationsausgleichsprämie.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Dienstrad – du hast die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über uns zu leasen.
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre.
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

Kontakt

Alexander Schuh
Inhaber u. Geschäftsführer
Tel:+49162-7459592
Mail: a.schuh@tms-recruiting.com

Fachberater im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: TMS Recruiting GmbH

Unser Unternehmen bietet eine spannende und herausfordernde Position als Fachberater im Außendienst, die dir hohe Eigenverantwortung und Flexibilität ermöglicht. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Dienstrad-Leasing, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung mit fixem Gehalt und leistungsabhängigem Bonus, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das Wert auf Innovation und Kundenbeziehungen legt.
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Kontaktperson:

TMS Recruiting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachberater im Außendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um im Gespräch kompetent auftreten zu können. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese erfüllen kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden belegen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv! Kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse an der Stelle zu bekunden. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt deine Motivation für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater im Außendienst (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugungskraft
Zielorientierung
Eigenverantwortlichkeit
CRM-Kenntnisse
Kundenakquise
Bedarfsanalyse
Angebotsverfolgung
Microsoft Office Kenntnisse
Reisebereitschaft
Beziehungsmanagement
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachberater im Außendienst wichtig sind. Betone deine Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Erfahrung im Kundenkontakt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS Recruiting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und zur Kundenakquise gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Produkte. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Kundenportfolios beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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