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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Wärmebehandlungsanlagen weltweit.
- Arbeitgeber: Technologisch anspruchsvolles Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Kenntnisse in Elektrotechnik und Steuerungstechnik.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Inbetriebnehmer (m/w/d) für Vakuumwärmebehandlungsanlagen für unseren Mandanten, und das so schnell wie möglich.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Inbetriebnahme unserer Wärmebehandlungsanlagen bei Kunden vor Ort im In- und Ausland
- Aufbau, Anschluss und funktionale Prüfung der Systeme inklusive Steuer- und Regelungstechnik
- Analyse, Optimierung und Fehlerbehebung an komplexen Anlagen inklusive Software- und Prozessparametrierung
- Durchführung von Abnahmen und Übergaben beim Kunden
- Schulung und Einweisung des Kundenpersonals in Bedienung, Wartung und Sicherheitsprozesse
- Erstellung von technischen Dokumentationen und Protokollen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektierung und Service – intern und extern
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektrotechniker, Industrieelektriker) oder ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik)
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Steuer-/Regeltechnik und Mechanik; Erfahrung in der Inbetriebnahme von Industrieanlagen von Vorteil
- Kompetentes Verständnis elektrischer Schaltungen, SPS-Steuerungen und Prozesstechnik
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Flexibilität und Reisebereitschaft, auch international
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
- Abwechslungsreiche Projekte und hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und kostenfreie Getränke
- Intensives Onboarding und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales, technikorientiertes Team mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum
Kontakt: Alexander Schuh, Inhaber u. Geschäftsführer, Tel: +49162-7459592, Mail: a.schuh@tms-recruiting.com, Homepage: https://tms-recruiting.de/
Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: TMS Recruiting GmbH
Kontaktperson:
TMS Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnehmer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inbetriebnehmer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen technischen Kenntnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnehmer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Inbetriebnehmer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Anlagen. Wenn du schon mal mit Steuer- und Regelungstechnik gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir wollen sehen, dass du das nötige Know-how mitbringst.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS Recruiting GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Steuer- und Regeltechnik sowie Mechanik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen bei der Inbetriebnahme von Industrieanlagen zu sprechen. Zeige auf, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte mit, an denen du beteiligt warst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du auch Schulungen für Kunden durchführen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, als würdest du es einem Laien beibringen.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Betone, dass du gerne international arbeitest und bereit bist, dich auf verschiedene Kulturen und Arbeitsumgebungen einzustellen.