Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Montage von Trennwandsystemen mit Verantwortung und Präzision.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kleinen, dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Sozialpaket und abwechslungsreiche Projekte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit hoher Eigenverantwortung und stabiler Auftragslage.
- Warum dieser Job: Gestalte Industrieflächen und sieh am Ende des Tages deine Ergebnisse.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder technisches Talent als Quereinsteiger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Über uns
Sie sind Handwerker durch und durch? Sie wollen nicht nur Bauteile montieren, sondern am Ende des Tages sehen, was Sie geschaffen haben? Dann könnte das hier Ihr nächster Schritt sein. Wir suchen keinen reinen "Mitläufer" – sondern eine Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und saubere Arbeit abliefert.
Für wen ist die Stelle besonders spannend?
- Handwerker, die aus dem klassischen Baustellenalltag raus möchten
- Fachkräfte, die mehr Struktur und geregelte Abläufe suchen
- Quereinsteiger mit technischem Talent und Lust auf Industrieprojekte
- Monteure, die Qualität über Geschwindigkeit stellen
Aufgaben
- Fertigung und Vormontage modularer Trennwandsysteme (Gitter- und Vollblechsysteme)
- Montage von Türen, Schließsystemen und Sicherheitskomponenten
- Qualitäts- und Funktionsprüfungen vor Auslieferung
- Montageeinsätze bei Kunden im DACH-Raum
- Saubere Abstimmung mit Konstruktion und Lager
Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass Industrieflächen strukturiert, sicher und professionell getrennt werden.
Profil
- Handwerkliche Ausbildung (z. B. Schreiner, Tischler, Metallbauer, Fensterbauer, Zimmerer) oder solides handwerkliches Können als Quereinsteiger
- Technisches Verständnis und präzise Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen
Wichtig zu wissen
Der Schwerpunkt liegt in der Produktion – Montageeinsätze machen nur einen Teil der Tätigkeit aus. Wir suchen langfristige Verstärkung – keine kurzfristige Übergangslösung.
Wir bieten
Warum sich ein Wechsel für Sie lohnt:
- Abwechslungsreiche Projekte zwischen Produktion und Montageeinsätzen
- Kleines Team, kurze Wege, direkte Entscheidungen
- Stabile Auftragslage im industriellen Umfeld
- Hohe Eigenverantwortung statt starrer Konzernabläufe
- 30 Tage Urlaub + attraktives Sozialpaket
Kontakt
Bewerbung & Ansprechpartner
Für Fragen zur Position oder zur Bewerbung steht Ihnen gerne zur Verfügung: Alexander Schuh TMS Recruiting GmbH +49 162 7459592 ✉ a.schuh@tms-recruiting.com
Monteur Trennwandsysteme (m/w/d) – Anpacken statt zuschauen Arbeitgeber: TMS Recruiting GmbH
Als Monteur Trennwandsysteme (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Ihre handwerklichen Fähigkeiten geschätzt werden. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Projekte, ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und eine hohe Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Zudem garantieren wir eine stabile Auftragslage und ein attraktives Sozialpaket, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihre Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur Trennwandsysteme (m/w/d) – Anpacken statt zuschauen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur Trennwandsysteme interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Ansprechpartner aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur ein Handwerker bist, sondern auch Interesse an den Abläufen und der Qualität der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur Trennwandsysteme (m/w/d) – Anpacken statt zuschauen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Verantwortung übernommen hast oder was du in der Vergangenheit geschaffen hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS Recruiting GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die TMS Recruiting GmbH und deren Projekte. Verstehe, was sie von einem Monteur Trennwandsysteme erwarten und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit
Die TMS Recruiting GmbH sucht keine "Mitläufer", sondern Persönlichkeiten. Sei authentisch und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und saubere Arbeit abzuliefern. Deine Einstellung und dein Engagement können den Unterschied machen!
