Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Funktionen für ein bedeutendes Compliance-Produkt.
- Unternehmen: Etablierte RegTech-Softwarefirma mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Stabile Ingenieurskultur mit Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem Produkt, das echten Einfluss auf die Finanzwelt hat.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Backend-Java und starke SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem etablierten RegTech-Softwareunternehmen mit Sitz in der Schweiz, das Compliance- und Produkte zur Verhinderung von Finanzkriminalität entwickelt, die von Banken und Finanzinstituten weltweit genutzt werden. Dies ist eine Produktentwicklungsrolle, in der Sie an einer echten Plattform arbeiten, die in der Produktion von echten Kunden (1.500 Kunden in über 80 Ländern) verwendet wird.
Die Rolle
- Sie werden Teil eines Backend-Engineering-Teams, das für die Entwicklung und Weiterentwicklung der Kernproduktdienste verantwortlich ist.
- Die Arbeit umfasst sowohl etablierte Codebasen als auch neuere Dienste, daher sollten Sie sich wohlfühlen, mit Komplexität umzugehen und bedeutend in beiden Bereichen beizutragen.
- Denken Sie weniger an „Greenfield von Grund auf“ und mehr an „etwas zu bauen, das wirklich wichtig ist und funktionieren muss“.
- Im Alltag entwerfen und implementieren Sie Backend-Funktionen von Anfang bis Ende, arbeiten eng mit Produkt und QA zusammen, tragen zu Code-Reviews bei und helfen, den Engineering-Standard im Team zu erhöhen.
Was wir suchen
- 3+ Jahre solide Backend-Java-Erfahrung in einer Produkt- oder Plattformumgebung.
- Starke SQL- und Datenbankgrundlagen - dies ist ein datenintensives Gebiet.
- Erfahrung mit ereignisgesteuerter Architektur oder Messaging-Systemen (Kafka oder ähnlich) ist ein Muss.
- Vertrautheit mit Containerisierung als Teil Ihres normalen Workflows.
- Jemand, der Qualität ernst nimmt - sauberen, testbaren, wartbaren Code als Standard, nicht als nachträglichen Gedanken.
Warum es sich lohnt, einen Blick darauf zu werfen
- Hybrides Arbeiten von Zürich aus, mit echter Flexibilität (2/3-Aufteilung).
- Ein Bereich, der echtes Gewicht hat - Verhinderung von Finanzkriminalität.
- Ein Unternehmen mit internationalen Kunden, einer stabilen Engineering-Kultur und Raum für Eigenverantwortung.
- Bezahltes Lernen und Entwicklung als Standard.
Wenn Sie ein Java-Entwickler sind, der an einem bedeutungsvollen Produkt arbeiten möchte, anstatt endlos an internen Systemen zu iterieren, ist dies ein Gespräch wert.
Java Software Engineer Arbeitgeber: TMS Technology
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und stabilen Umfeld in Zürich zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, bieten flexible Arbeitsmodelle und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch bezahlte Schulungen. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Produkten zur Verhinderung von Finanzkriminalität zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Software Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur den Code schreibst, sondern auch verstehst, warum er funktioniert.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview! Zeig, dass du dich für die Produkte und die Unternehmenskultur interessierst. Gute Fragen können dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für diese Rolle interessierst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine 3+ Jahre Erfahrung mit Java und Backend-Entwicklung klar hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast.
Qualität zählt!:Erwähne deine Ansätze zur Codequalität und wie du sicherstellst, dass dein Code sauber und wartbar ist. Das ist uns wichtig, also lass uns wissen, wie du das umsetzt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS Technology vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Bedeutung im Bereich der Finanzkriminalitätsprävention. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen Banken und Finanzinstitute konfrontiert sind, und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu bewältigen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, SQL und eventgesteuerten Architekturen. Übe das Lösen von Coding-Problemen und sei bereit, deine Denkweise während des Lösens zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da du eng mit Produkt- und QA-Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du die Zusammenarbeit schätzt und förderst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Engineering-Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Qualität in der Softwareentwicklung sicherstellt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
