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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Elektronikfachmarkt und erreiche Verkaufsziele eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die TMS-Gruppe ist eine führende Trademarketing Agentur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision und flexible Teilzeitarbeit.
- Warum dieser Job: Starte professionell mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent und sehr guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, schnelle Rückmeldungen im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mainz | full-or-part-time PHILIPS PH – Fachberater (m/w/d) in Mainz
Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Kunden begeistern und beraten:
Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. - Verkaufsziele erreichen:
Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. - Erfolge im Team teilen:
Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. - Eigenverantwortlich handeln:
Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. - Verkaufsaktivitäten dokumentieren:
Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Attraktives Vergütungsmodell:
Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. - Anstellung in Teilzeit – planbar und zuverlässig:
Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche- Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)
- November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)
- Leistung, die belohnt wird:
Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. - Professioneller Start:
Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. - Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:
Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut.
Deine Stärken und Skills:
- Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:
Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. - Sprachliche Sicherheit:
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. - Verkäuferisches Mindset:
Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. - Motivation für Neues:
Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten.
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
- Schnelles erstes Feedback:
Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. - Persönlicher Erstkontakt:
Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. - Digitales Kennenlernen:
In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. - Persönliches Gespräch:
In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. - Schnelle & transparente Entscheidung:
Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. - Dein persönlicher Ansprechpartner:
Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.
Dein Ansprechpartner
Abdel Allali
+4969405625180
Referenznummer: KP1422
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: TMS Trademarketing Service GmbH
Kontaktperson:
TMS Trademarketing Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Mainz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei TMS-Gruppe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das digitale Kennenlernen vor. Informiere dich über die Produkte von Philips und die aktuellen Trends im Elektronikmarkt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut informiert bist und echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten bereits im ersten Kontakt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenkontakt und Verkauf konkret darstellen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge und dein verkäuferisches Mindset unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Mainz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Achte darauf, in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darzustellen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle als Fachberater bei PHILIPS übereinstimmen. Betone insbesondere deine Verkaufserfahrung und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei PHILIPS reizt. Gehe auf deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und deine Verkaufsfähigkeiten ein.
Präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung präzise und klar formuliert ist. Vermeide lange Sätze und komplizierte Formulierungen. Halte dich an die geforderten Dokumente und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS Trademarketing Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Warum möchten Sie bei uns arbeiten?' oder 'Was sind Ihre Stärken und Schwächen?'. Dies hilft dir, selbstbewusst und gut vorbereitet zu erscheinen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Position einen starken Fokus auf Verkauf und Kundenberatung hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden demonstrieren.
✨Informiere dich über PHILIPS und die Branche
Recherchiere über PHILIPS und deren Produkte sowie über aktuelle Trends im Elektronikmarkt. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
