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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Elektronikfachmarkt und erreiche Verkaufsziele eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die TMS-Gruppe ist eine fĂĽhrende Trademarketing Agentur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision und flexible Teilzeitoptionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit, sehr gute Deutschkenntnisse und Motivation für Neues sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner und strukturiertem Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stuttgart | full-or-part-time PHILIPS PH – Fachberater (m/w/d) in Stuttgart
Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Kunden begeistern und beraten:
Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre BedĂĽrfnisse und ĂĽberzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. - Verkaufsziele erreichen:
Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. - Erfolge im Team teilen:
Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. - Eigenverantwortlich handeln:
Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. - Verkaufsaktivitäten dokumentieren:
Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Attraktives VergĂĽtungsmodell:
Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. - Anstellung in Teilzeit – planbar und zuverlässig:
Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche- Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)
- November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)
- Leistung, die belohnt wird:
Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. - Professioneller Start:
Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. - Starke UnterstĂĽtzung im Arbeitsalltag:
Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut.
Deine Stärken und Skills:
- Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:
Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung fĂĽr den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. - Sprachliche Sicherheit:
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. - Verkäuferisches Mindset:
Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und ĂĽberzeugst mit deinem GespĂĽr fĂĽr KundenbedĂĽrfnisse. - Motivation fĂĽr Neues:
Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten.
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
- Schnelles erstes Feedback:
Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. - Persönlicher Erstkontakt:
Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. - Digitales Kennenlernen:
In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. - Persönliches Gespräch:
In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. - Schnelle & transparente Entscheidung:
Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. - Dein persönlicher Ansprechpartner:
Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.
Dein Ansprechpartner
Abdel Allali
+4969405625180
Referenznummer: KP1422
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: TMS Trademarketing Service GmbH
Kontaktperson:
TMS Trademarketing Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei TMS-Gruppe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das digitale Kennenlernen vor. Informiere dich über die Produkte von Philips und die aktuellen Trends im Elektronikmarkt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten bereits im ersten Kontakt. Übe, wie du dich und deine Stärken überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du im Verkaufsgespräch deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen solltest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinen Erfahrungen im Kundenkontakt zu beantworten. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast oder welche Verkaufsstrategien fĂĽr dich funktioniert haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Verkaufsfähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Verkauf und Kundenkontakt. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Begeisterung für die Position als Fachberater zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die TMS-Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Bereite dich auf den Bewerbungsprozess vor: Informiere dich ĂĽber den Bewerbungsprozess der TMS-Gruppe. Sei bereit fĂĽr ein kurzes Telefonat und ein digitales Kennenlernen, indem du Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen vorbereitest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du deine sprachlichen Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Sprachzertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS Trademarketing Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Was motiviert dich im Verkauf?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Erfahrungen reflektierst.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Position einen starken Fokus auf den Verkauf hat, solltest du während des Interviews Beispiele für deine Verkaufserfolge bereit haben. Erkläre, wie du Kunden begeistert und überzeugt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über PHILIPS und die Produkte
Mach dich mit den Produkten von PHILIPS vertraut, die du verkaufen wĂĽrdest. Zeige dein Interesse und dein Wissen ĂĽber die Marke, um zu demonstrieren, dass du ein echter Botschafter fĂĽr die Produkte sein kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
