Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektmanagement und koordiniere Teamaktivitäten für Google Chromebook & Android.
- Arbeitgeber: Die TMS-Gruppe ist eine fĂĽhrende Trademarketing Agentur in Deutschland mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Onboarding-Days und Teamevents fĂĽr eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Team- oder ProjektunterstĂĽtzung, Kommunikationsgeschick und Organisationstalent sind wichtig.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner für alle Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Offenbach am Main, Frankfurt am Main, 60367 | Vollzeit
Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Operatives Geschäft mitgestalten: Du unterstützt den Projektleiter in allen operativen Belangen – von der Umsetzung von Aktionen, Events und Projekten bis zur täglichen Teamkoordination. Du bist die Schnittstelle des Vertriebsaußendienstteams, dem Innendienst und im täglichen Austausch mit unseren Ansprechpartnern bei Android und Chromebook.
- Personal und Onboarding: Du ĂĽbernimmst die Planung sowie die DurchfĂĽhrung von On- und Offboardings im AuĂźendienst.
- Herausforderungen professionell managen: Du gehst konstruktiv mit Herausforderungen im Team um und sorgst lösungsorientiert für ein produktives Miteinander.
- Trainings und Meetings organisieren: Du planst und organisierst Präsenzmeetings und Veranstaltungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Individuelle Weiterentwicklung: Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.
- Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
- Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Ăśberblick ĂĽber deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
- Teamspirit: Teamevents, offener Austausch und flache Hierarchien schaffen ein Arbeitsklima, das Menschlichkeit bei uns in den Mittelpunkt stellt.
Was uns auszeichnet:
Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
Deine Stärken und Skills:
- Erfahrung und Organisationstalent: Du hast bereits Erfahrung in der Team- oder Projektunterstützung gesammelt – idealerweise im Vertriebsumfeld – und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben stets den Überblick.
- Kommunikationsgeschick und Teamspirit: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, hast ein gutes Gespür für Menschen und gehst professionell sowie lösungsorientiert mit Kunden und externen Partnern um. Im Team arbeitest du gerne auf Augenhöhe und mit Offenheit.
- Hands-on-Mentalität und Mitgestaltung: Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung – mit dem Ziel, gemeinsam etwas voranzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Projekts beizutragen.
- Motivation und TMS-DNA: Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, bist lernbereit, flexibel und packst mit an – unabhängig davon, ob es um deine Kernaufgaben oder darüber hinausgeht.
- Organisiert und digital neugierig: Du arbeitest gerne organisiert, behältst den Überblick - und hast keine Scheu, dich in neue Tools oder Systeme einzuarbeiten.
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
- Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
- Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
- Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukĂĽnftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
- Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
- Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
- Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.
Dein Ansprechpartner: Miriam Ferrara, 069/405625-427, Referenznummer: KP1164
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Project Assistant (m/w/d) Projektmanagement Google Chromebook & Android Team Offenbach am Main Arbeitgeber: TMS Trademarketing Service GmbH
Kontaktperson:
TMS Trademarketing Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Assistant (m/w/d) Projektmanagement Google Chromebook & Android Team Offenbach am Main
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei TMS tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das digitale Kennenlernen vor. Informiere dich ĂĽber die aktuellen Projekte von TMS und ĂĽber die Google Chromebook & Android Team. Zeige dein Interesse und stelle gezielte Fragen, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der offen für Feedback ist und konstruktiv mit Herausforderungen umgeht.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die belegen, wie du Verantwortung übernommen und aktiv zur Weiterentwicklung eines Projekts beigetragen hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Assistant (m/w/d) Projektmanagement Google Chromebook & Android Team Offenbach am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die TMS-Gruppe und deren Werte. Verstehe, was sie als fĂĽhrende Trademarketing Agentur auszeichnet und wie du zu ihrem Erfolg beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Team- oder Projektunterstützung hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der TMS-Gruppe arbeiten möchtest. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Projekts beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS Trademarketing Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Projektassistenten im Bereich Projektmanagement. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Demonstriere deine Organisationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert ein hohes MaĂź an Organisation. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mehrere Aufgaben gleichzeitig verwaltet hast und dabei den Ăśberblick behalten konntest.
✨Sei offen für neue Tools und Technologien
Da die Stelle auch digitale Neugierde erfordert, solltest du während des Interviews deine Bereitschaft betonen, dich in neue Systeme und Tools einzuarbeiten. Zeige, dass du technikaffin bist und gerne neue Lösungen ausprobierst.