Samsung Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B - Region Mitte / West
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Samsung Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B - Region Mitte / West

Samsung Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B - Region Mitte / West

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte deine Vertriebsregion und steigere den Umsatz durch gezielte Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Die TMS-Gruppe ist eine führende Trademarketing Agentur in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und coole Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich weiter in einem dynamischen Team mit spannenden Aufgaben und sicherem Arbeitsplatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Vertriebskompetenz und Technikaffinität sind wichtig.
  • Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner für Unterstützung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kassel,Bonn ,Frankfurt am Main,Saarbrücken,34117 | full-time

Samsung Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B – Region Mitte / West

Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

  • Vertriebsregion verantworten:
    Du betreust eigenständig der zugewiesenen Vertriebsregion ausgewählter Samsung Business Partner. Mit fundiertem Know-how zu Samsung MX-Produkten überzeugst Du sowohl im Partnergespräch als auch direkt beim Endkunden vor Ort.
  • Umsatzwachstum vorantreiben:
    Dein Ziel ist die nachhaltige Steigerung des Samsung-Umsatzes und des Inhouse-Anteils deiner Partner.
  • Potenziale erkennen & nutzen:
    Du identifizierst Kundenpotenziale und setzt gezielte Cross- und Upselling-Maßnahmen um.
  • Produkte & Lösungen präsentieren:
    Du führst professionelle Produktpräsentationen durch – inklusive Endkundenbesuche gemeinsam mit deinen Partnern.
  • Sales- & Marketingstrategien entwickeln:
    In Abstimmung mit den Partnern konzipierst Du individuelle Vertriebs- und Marketingpläne.
  • Berichtswesen & Marktbeobachtung:
    Du berichtest regelmäßig über Deine Aktivitäten, nimmst an Team-Calls teil und behältst aktuelle Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

  • Individuelle Weiterentwicklung:
    Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.
  • Sicherheit & Wachstum:
    Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Work- Life- Balance:
    Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
  • Onboarding- Days:
    Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
  • Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
    Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
  • Corporate Benefits:
    Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.

Deine Stärken und Skills:

  • Erfahrung im Außendienst:
    Idealerweise im B2B- oder Telekommunikationsumfeld hast du bereits eigenverantwortlich Kunden betreut.
  • Vertriebskompetenz:
    Chancen erkennst du schnell und verwandelst sie mit gezielten Verkaufsstrategien in Erfolge.
  • Technikaffinität:
    Digitale Produkte interessieren dich nicht nur, du kannst andere auch mit deiner Begeisterung anstecken.
  • Kommunikationsstärke:
    Ob beim Partner oder beim Endkunden: Du findest den richtigen Ton und trittst überzeugend auf.
  • Organisationstalent:
    Deine Region managst du effizient, strukturiert und mit dem Blick fürs Wesentliche.
  • Analytisches Denken:
    Du verstehst Zahlen als Werkzeug, um Maßnahmen sinnvoll zu planen und zu steuern.
  • Sprachkenntnisse:
    Deutsch (fließend) und Englisch (fortgeschritten) in Wort und Schrift
  • Flexibilität:
    Du besitzt einen gültigen Führerschein (Klasse B) und bringst eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft mit. So bist du flexibel unterwegs und erreichst deine Ansprechpartner vor Ort zuverlässig.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

  • Schnelles erstes Feedback:
    Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
  • Persönlicher Erstkontakt:
    Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
  • Digitales Kennenlernen:
    In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
  • Persönliches Gespräch:
    In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
  • Schnelle & transparente Entscheidung:
    Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
  • Dein persönlicher Ansprechpartner:
    Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Kerstin Weise
069/405625-427
Referenznummer: KP1199

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Samsung Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B - Region Mitte / West Arbeitgeber: TMS Trademarketing Service GmbH

Die TMS-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer der führenden Trademarketing-Agenturen Deutschlands bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklung durch das Personalentwicklungsprogramm GROW fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Onboarding-Prozess und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffst du eine optimale Work-Life-Balance, während du gleichzeitig spannende Herausforderungen im Außendienst meisterst.
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Kontaktperson:

TMS Trademarketing Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Samsung Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B - Region Mitte / West

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Produkte von Samsung, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Details kennst, sondern auch verstehst, wie diese Produkte den Geschäftspartnern helfen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit anderen Außendienstmitarbeitern und Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verkaufsstrategien und Marktanalysen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Umsatzsteigerungen erzielt hast, um deine Vertriebskompetenz zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Gespräch. Betone, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Samsung Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B - Region Mitte / West

Erfahrung im Außendienst
Vertriebskompetenz
Technikaffinität
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Analytisches Denken
Deutsch (fließend)
Englisch (fortgeschritten)
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Reise- und Übernachtungsbereitschaft
Cross- und Upselling-Strategien
Marktbeobachtung
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TMS-Gruppe und deren Zusammenarbeit mit Samsung. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Außendienstmitarbeiter, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Außendienst und im B2B-Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Vertriebskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Technikaffinität und deine Fähigkeit ein, Kundenpotenziale zu erkennen und zu nutzen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS Trademarketing Service GmbH vorbereitest

Informiere dich über Samsung und die Produkte

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Produkten von Samsung MX vertraut machen. Zeige dein Wissen über die neuesten Technologien und wie sie im B2B-Bereich eingesetzt werden können. Dies wird dir helfen, im Gespräch überzeugend aufzutreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Vertriebskompetenz und dein Organisationstalent zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch bei Produktpräsentationen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du aktiv nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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