Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Markenauftritt und Teamführung im Außendienst.
- Unternehmen: Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und coole Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Handel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Markenauftritt im Handel: Du trägst die Gesamtverantwortung für alle quantitativen und qualitativen Ziele in deiner Region und sorgst dafür, dass unsere Marke optimal im Handel vertreten ist.
- Personalführung: Du führst und entwickelst dein Team weiter, indem du für eine dynamische und motivierende Arbeitsumgebung sorgst. Durch deine Steuerung bleibt der Auftritt im Handel abwechslungsreich und attraktiv.
- Regalpflege & Präsentation: Du überwachst die Umsetzung der Regalpflege und Warenpräsentation durch dein Team, um eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation sicherzustellen.
- Warenverfügbarkeit sicherstellen: Du verantwortest die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, indem du dein Team und die Prozesse effizient steuerst und mit der Vertriebsorganisation des Kunden zusammenarbeitest.
- Kommunikation & Austausch: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, Kunden-Außendienst und unserem Innendienst. Zudem führst du aktives Kundenmanagement und steuerst die relevanten Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
- Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
- Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
Was uns auszeichnet:
Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Deine Stärken und Skills:
- Erfahrung im Handel: Du hast mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im Agenturumfeld und in der Markenartikelindustrie, vor allem im Außendienst. Zudem bringst du einschlägige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit und hast umfassende Kenntnisse in Vertrieb und Marktanalyse.
- Kunden- & Serviceorientierung: Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.
- Kommunikationsstärke: Du bist kommunikativ und durchsetzungsstark, um deine Ziele effektiv zu erreichen.
- Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
- Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
- Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
- Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
- Deep Dive: Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
- Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
Dein persönlicher Ansprechpartner:
Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.
Dein Ansprechpartner: Recruiting Team 069-405625-427
Referenznummer: KP 1426
Tchibo Regionalleiter (m/w/d) im Außendienst Karlsruhe / Stuttgart / Freiburg Arbeitgeber: TMS Trademarketing Service GmbH
Haleon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neumünster, Kiel und Hamburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Haleon die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein modernes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Stärken schätzt.
Kontaktdaten:
TMS Trademarketing Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tchibo Regionalleiter (m/w/d) im Außendienst Karlsruhe / Stuttgart / Freiburg erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Marke und ihre Werte verstehst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du schnell Feedback bekommst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Außendienst! Erzähl von deinen Erfahrungen im Handel und wie du Teams motivierst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tchibo Regionalleiter (m/w/d) im Außendienst Karlsruhe / Stuttgart / Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS Trademarketing Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke Tchibo und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe die Werte und die Positionierung im Markt, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch die Marke lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfolge im Außendienst unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst, um zu zeigen, dass du die zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams effektiv managen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten, die Tchibo vertritt, und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
