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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Fashion Store und organisiere alle Abläufe.
- Arbeitgeber: Die TMS-Gruppe ist eine führende Trademarketing Agentur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und coole Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Kultur, die Innovation und Vielfalt fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner für deine Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sindelfingen,Böblingen,Stuttgart,Leonberg,Herrenberg,Tübingen, Weil der Stadt,71034 | full-time
Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Sindelfingen
Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.
Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Verantwortung übernehmen – Teamführung & Organisation:
Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe. - Kundenfokus & Service:
Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung. - Teamführung & Planung:
Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert. - Struktur & Qualität:
Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern. - Schnittstelle & Koordination:
Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Sicherheit & Wachstum:
Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. - Work-Life-Balance:
Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. - Ausstattung:
Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet. - Corporate Benefits:
Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. - Was uns auszeichnet:
Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. - Onboarding-Days:
Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Deine Stärken und Skills:
- Erfahrung im Handel:
Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen! - Kunden- & Serviceorientierung:
Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner. - Kommunikationsstärke:
Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln. - Sprachkenntnisse:
Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
- Schnelles erstes Feedback:
Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. - Persönlicher Erstkontakt:
Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. - Digitales Kennenlernen:
In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. - Persönliches Gespräch:
In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. - Schnelle & transparente Entscheidung:
Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. - Dein persönlicher Ansprechpartner:
Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.
Dein Ansprechpartner
Miriam Ferrara
069-405625-427
Referenznummer: KP 1432
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Sindelfingen Arbeitgeber: TMS Trademarketing Service GmbH
Kontaktperson:
TMS Trademarketing Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Sindelfingen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die TMS-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamführungs- und Organisationsfähigkeiten demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einem ähnlichen Umfeld arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung und Servicequalität zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um den Service zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Sindelfingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TMS-Gruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten wie Kundenorientierung und Kommunikationsstärke klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiter-Position bist. Betone deine Erfahrungen im Handel und deine Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS Trademarketing Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Teamleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle ist ein starkes Kundenfokus entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um einen exzellenten Service zu bieten.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist für diese Position unerlässlich. Übe, wie du Informationen strukturiert und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der TMS-Kultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Werte wie Toleranz, Offenheit und Respekt beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmensphilosophie.
