Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Unilever-Marken in Supermärkten und sorge für optimale Produktplatzierung.
- Arbeitgeber: Die TMS-Gruppe ist eine führende Trademarketing Agentur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Firmenwagen und coole Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Kultur mit Werten wie Toleranz und Respekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel oder Außendienst ist von Vorteil, Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner und transparentem Feedback.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Augsburg, Ingolstadt, Donauwörth, 86150 | Vollzeit
Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.
Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Unilever-Markenauftritt im Handel: Du betreust eigenständig die Unilever-Markenwelt (Ben & Jerry's, Langnese, Magnum, etc.) unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland.
- Abwechslung garantiert: Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte.
- Distributionsaufbau & Platzierungssicherung: Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel.
- Regalpflege & Präsentation: Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um.
- Kommunikation & Austausch: Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
- Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
- Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
Was uns auszeichnet:
Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Deine Stärken und Skills:
- Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Kunden- & Serviceorientierung: Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.
- Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.
- Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
- Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
- Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
- Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
- Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
- Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
- Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.
Dein Ansprechpartner: Miriam Ferrara, 069-405625-427
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Unilever/Langnese Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Augsburg Arbeitgeber: TMS Trademarketing Service GmbH
Kontaktperson:
TMS Trademarketing Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unilever/Langnese Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Augsburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unilever-Marken, die du betreuen wirst. Verstehe die Produkte und deren Platzierung im Markt, um im Gespräch mit dem Arbeitgeber zu zeigen, dass du bereits ein gutes Verständnis für die Marke hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Außendienstmitarbeitern in der Branche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps, wie du dich am besten auf die Rolle vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Informationen klar und präzise vermitteln kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Position ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilität. Sei bereit, verschiedene Märkte zu besuchen und betone in Gesprächen, dass du gerne unterwegs bist und die Herausforderungen des Außendienstes schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unilever/Langnese Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Augsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TMS-Gruppe und deren Zusammenarbeit mit Unilever. Verstehe die Marken, die du betreuen würdest, und die Werte des Unternehmens.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel oder Außendienst hervorhebt. Betone deine Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Außendienstmitarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Flexibilität und Mobilität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS Trademarketing Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Unilever und Langnese
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Marken und Produkte von Unilever, insbesondere Langnese, informieren. Zeige dein Interesse an den Produkten und deren Platzierung im Handel.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel oder Außendienst, die deine Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Flexibilität und Mobilität
Da die Position Mobilität erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erwähne, wie du verschiedene Märkte in der Region besuchen kannst und dass du einen gültigen Führerschein besitzt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von TMS zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Werte von Toleranz, Offenheit und Respekt schätzt.