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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden mit deinem Verkaufstalent und berate sie zu O2 Angeboten.
- Arbeitgeber: TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, coole Rabatte und umfassendes Training.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Verkauf und erlebe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Karrierechancen für Quereinsteiger und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Papenburg Teilzeit / Vollzeit Verkäufer (m/w/d) für Telefónica – Papenburg Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!
Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.
Deine Aufgaben – Vielseitig & Eigenverantwortlich:
- Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.
- Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.
- Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.
- Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.
- Eigenverantwortliches Arbeiten:
Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen. - Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
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Attraktives Vergütungsmodell:
Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!
- Sicherheit & Wachstum:
Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. - Corporate Benefits:
Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. - Umfassendes Training:
Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job. - Persönliche Betreuung:
Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst. - Individuelle Weiterentwicklung:
Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.
Deine Stärken & Skills:
- Offene und kommunikative Persönlichkeit:
Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen. - Verkaufstalent gesucht:
Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt. - Karrierechance für Quereinsteiger:
Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. - Sprachliche Kompetenz:
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.
Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:
- Schnelles erstes Feedback:
Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. - Persönlicher Erstkontakt:
Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. - Digitales Kennenlernen:
In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. - Persönliches Gespräch:
In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. - Schnelle & transparente Entscheidung:
Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. - Dein persönlicher Ansprechpartner:
Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.
Dein Ansprechpartner:
Oliver Barthel
25-427
TMS Recruiting-Team
Referenznummer: KP 1424
Bist Du bereit für den nächsten Schritt?
Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Papenburg Arbeitgeber: TMS Trademarketing Service GmbH
Kontaktperson:
TMS Trademarketing Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Papenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer bei Telefónica interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von O2 und über aktuelle Trends im Mobilfunkmarkt. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Papenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Verkäufer bei Telefónica brennst und was du mitbringst.
Zeig deine Verkaufsfähigkeiten!: Nutze die Gelegenheit, um deine Verkaufserfahrung oder -talente hervorzuheben. Erzähl uns von deinen besten Verkaufsmomenten und wie du Kunden begeistert hast!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS Trademarketing Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke O2
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Produkte und Dienstleistungen von O2 aneignen. Informiere dich über aktuelle Angebote, Tarife und die Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Kunden kompetent beraten kannst.
✨Bereite Beispiele für Verkaufsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich verkauft hast oder Kunden begeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du das verkäuferische Mindset mitbringst, das für diese Position wichtig ist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse der Gesprächspartner einzugehen, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
