Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam für McDonald's Deutschland und entwickle integrierte Kampagnen.
- Unternehmen: Innovative Agentur, die Technologie, Marketing und Beschaffung vereint.
- Vorteile: Persönliche Entwicklung, inspirierendes Arbeitsumfeld und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Kultur der Inklusion und Vielfalt, wo brillante Menschen besser zusammenarbeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit einer der bekanntesten Marken und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenmanagement und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
tms vereint Technologie, Marketing und Beschaffung, um transformative Veränderungen für die führenden Marken der Welt voranzutreiben. Mit über 1.200 Mitarbeitern in 26 Ländern bieten wir ein beeindruckendes Spektrum an Lösungen – von Inspiration und Innovation bis hin zu Kategorienmanagement und Lieferung.
Als kreative Agentur, strategische Beratung, Beschaffungsunternehmen und Technologieanbieter arbeiten wir täglich mit über 110 Millionen Kunden für unsere Klienten, darunter McDonald's, T-Mobile, O2, Starbucks und adidas. Am wichtigsten ist, dass wir ein Ort sind, an dem Sie Großes erreichen und als das Beste anerkannt werden können.
WAS AM WICHTIGSTEN IST
Durchbruchsfähige, geschäftsorientierte Ideen kommen von außergewöhnlichen Menschen, die die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Authentizität und Vielfalt sind kritische Elemente unseres Geschäfts. Sie können nur verwirklicht werden, wenn wir Zugang und Chancengleichheit für alle schaffen. Wir fördern eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit und streben danach, uns ständig weiterzuentwickeln. tms ist ein Ort, an dem brillante Menschen gemeinsam besser sind. Wenn Sie möchten, dass Ihre Ideen gehört werden und zu einer Kultur der Inklusion und Authentizität beitragen, bringen Sie uns Ihre Stimme!
Bei tms investieren wir von Anfang an in Sie: Wir bereiten Sie vor, unterstützen Sie, schulen Sie und begleiten Sie in Ihrer weiteren Entwicklung. So sind Sie bereit, jede nächste Herausforderung mit mehr Kraft und Selbstvertrauen anzugehen, als Sie je für möglich gehalten haben.
WARUM SIE DIESE ROLLE LIEBEN WERDEN
Als Account Director leiten Sie das ADULT-Marketingteam für McDonald's Deutschland und sind verantwortlich für die Umsetzung integrierter Kampagnen wie:
- Große Aktionen: z.B. MONOPOLY, Oster Countdown, Sommeraktionen
- Treueprogramme & Markenpartnerschaften: z.B. FIFA-Weltmeisterschaft, Minecraft
- Erlebnisaktivierungen: Film IP, Sportveranstaltungen
Sie arbeiten eng mit den tms-Teams (Strategie, Digital und Merchandising) sowie dem Marketingteam von McDonald's zusammen, um marktführende Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
Sie profitieren von:
- Arbeiten mit einer der weltweit anerkanntesten Marken
- Raum für persönliche Entwicklung und Führung
- Ein inspirierendes, inklusives Arbeitsumfeld
- Internationaler Zusammenarbeit mit Teams in München, Duisburg und London
WAS SIE ZUR AGENTUR MITBRINGEN
- Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen
- Entwicklung strategischer Initiativen mit Partneragenturen
- Führung und Motivation des Teams (derzeit 1 Account Manager, 1 Projektmanager)
- Verantwortung für Projektmanagement, Qualitätssicherung und Budgetplanung
FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN, DIE WIR UNS WÜNSCHEN
- Mehrjährige Erfahrung im Kundenmanagement, idealerweise in einer integrierten Agentur oder auf der Kundenseite
- Führungsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement
- Strategisches Denken und kommerzielles Bewusstsein
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Fließendes Deutsch und Englisch
Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, sind wir offen für eine weitere Diskussion über diese Rolle, also zögern Sie nicht, sich bei uns zu melden.
Account Director Arbeitgeber: tms
tms ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Vielfalt fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen unterstützt tms seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Die Unternehmenskultur ist inklusiv und wertschätzend, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre authentischen Stimmen einzubringen und gemeinsam Großes zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Director erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie tms.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei tms ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei tms könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von tms beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für tms:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was tms einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tms vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von tms einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für tms relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von tms einfügt.
