Dein Job
Du hast Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln, Trainingsinhalte lebendig zu vermitteln und Teams im Außendienst fachlich sowie persönlich stärker zu machen?
Dann übernimmst du in dieser Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Führung, Training und Coaching: Du begleitest unsere POS Manager sowie unsere Haleon PTA-Trainer im Außendienst, entwickelst Trainingsinhalte weiter und sorgst dafür, dass Produktwissen, Beratungskompetenz und Markenbotschaften professionell in die Apotheken getragen werden.
Der Fokus deiner Position liegt klar auf Training, Coaching und Entwicklung. Gleichzeitig übernimmst du klassische Regionalleiter-Aufgaben und stellst gemeinsam mit deinem Team die erfolgreiche Umsetzung der Haleon-Markenwelt am Point of Sale sicher.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Training & Coaching im Fokus : Du entwickelst, planst und setzt Trainings- sowie Coachingmaßnahmen für POS Manager und PTA-Trainer im Außendienst um. Dabei stärkst du sowohl fachliche Kompetenzen als auch Beratungs-, Kommunikations- und Verkaufsskills.
- Trainingsinhalte mit Wirkung : Du bereitest Produkt-, Marken- und Kampagneninhalte zielgruppengerecht auf, entwickelst bestehende Schulungsunterlagen weiter und sorgst dafür, dass neue Inhalte verständlich, praxisnah und einheitlich ins Team transportiert werden.
- Feldbegleitung & individuelle Entwicklung : Du begleitest Mitarbeitende regelmäßig im Außendienst, gibst konstruktives Feedback und leitest daraus individuelle Entwicklungsmaßnahmen ab. Dein Ziel: Mitarbeitende gezielt fördern und die Qualität im Kundengespräch nachhaltig steigern.
- Führung mit Coaching-Mindset : Du führst, motivierst und entwickelst dein Team mit einem klaren Blick für Potenziale, Stärken und Entwicklungsfelder. Dabei schaffst du eine positive Feedbackkultur und bist Sparringspartner für deine Mitarbeitenden.
- Regionale Steuerung & Umsetzung : Neben dem Trainingsfokus verantwortest du die qualitative und quantitative Zielerreichung in deiner Region. Du steuerst Maßnahmen am Point of Sale, sorgst für eine hochwertige Umsetzung der Haleon-Markenstandards und behältst relevante KPIs im Blick.
- Schnittstelle zwischen Kunde, Team und Projekt : Du arbeitest eng mit TMS Innendienst zusammen, stimmst Trainingsbedarfe ab, erkennst Optimierungspotenziale und leitest passende Maßnahmen für eine erfolgreiche Weiterentwicklung des Außendienstes ab.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Sicherheit & Wachstum : Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz .
- Gestaltungsspielraum : Du kannst Trainingsinhalte aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und die Entwicklung unseres Außendienstteams nachhaltig prägen.
- Work-Life-Balance : Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
- Mobiles Arbeiten & Ausstattung : Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
- Corporate Benefits : Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
- Was uns auszeichnet : Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortungschaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
- Onboarding-Days : Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Deine Stärken und Skills:
- Trainings- und Coaching-Kompetenz : Du bringst Erfahrung im Bereich Training, Coaching, Schulung oder Personalentwicklung mit und hast Freude daran, Menschen fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
- Führungserfahrung : Du hast bereits Erfahrung in der Führung, Steuerung oder Entwicklung von Außendienstteams gesammelt. Idealerweise als Regionalleiter, Teamleiter oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Außendienstverständnis : Du kennst die Anforderungen im Außendienst und weißt, wie wichtig eine professionelle Umsetzung im Feld, klare Kommunikation und ein starker Markenauftritt am POS sind.
- Pharma- oder Apothekenumfeld von Vorteil : Erfahrung im Pharma-, Healthcare- oder Apothekenumfeld ist ein großes Plus. Besonders hilfreich ist Trainingserfahrung im Pharmabereich.
- Kommunikationsstärke & Empathie : Du kannst Inhalte verständlich vermitteln, gibst wertschätzendes Feedback und schaffst es, unterschiedliche Mitarbeitende individuell abzuholen.
- Mobilität & Flexibilität : Du besitzt einen gültigen Führerschein der …
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Haleon Teamleiter Training Apotheke (m/w/d) Hessen / NRW Arbeitgeber: Tmsgmbh
Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, die auf Toleranz, Offenheit und Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Corporate Benefits schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln kannst. Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation und nachhaltiges Handeln fördert und erlebe, wie wir gemeinsam den Markenauftritt von Coca-Cola im Handel gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haleon Teamleiter Training Apotheke (m/w/d) Hessen / NRW erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Tmsgmbh!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Tmsgmbh für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Tmsgmbh passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Tmsgmbh anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tmsgmbh vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Tmsgmbh. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
