Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Lernformate und setze moderne Technologien ein.
- Unternehmen: TMS, ein Unternehmen, das digitale Lernlösungen revolutioniert.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, vielfältige Herausforderungen und direkte Zusammenarbeit mit Teams.
- Weitere Informationen: Sichtbare Ergebnisse deiner Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalen Lernformaten und technologischem Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Dein Job
Die Anforderungen an modernes Lernen verändern sich.
Digitale Technologien, künstliche Intelligenz und neue Lernformate eröffnen vielfältige Möglichkeiten, Wissen schneller, zielgerichteter und nachhaltiger zu vermitteln.
Bei TMS möchten wir diese Möglichkeiten gezielt nutzen und unsere Lern- und Qualifizierungsangebote kontinuierlich weiterentwickeln.
Unser
Anspruch: intelligente, praxisnahe Lösungen, die sich unkompliziert umsetzen lassen und im Arbeitsalltag einen echten Mehrwert schaffen.
Dafür suchen wir eine erfahrene, technologieaffine Persönlich-keit, die moderne Lernkonzepte nicht nur versteht, sondern eigenverantwortlich entwickelt und erfolgreich in die Praxis bringt.
Du verbindest konzeptionelle Stärke mit einem ausgeprägten Gespür für digitale Innovationen, verstehst operative Anforderungen und weißt, wie man aus guten Ideen schnell überzeugende Lösungen macht?
Dann möchten wir dich kennenlernen.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich
- Academy & Learning
Development: Du konzipierst und entwickelst innovative digitale Lern- und Wissensformate, die auf unterschiedliche Zielgruppen und Anforderungen zugeschnitten sind.
- Digital Content & Learning
Experience: Du entwickelst und realisierst moderne Lernformate – von KI-gestützten Videos und interaktiven Lernmodulen bis hin zu digitalen Wissensassistenten und weiteren innovativen Anwendungen.
- Konzeption & Umsetzung: Du entwickelst aus konkreten Anforderungen passende Lösungen – von der ersten Idee bis zur praktischen Umsetzung.
Dabei setzt du auf effiziente Prozesse, geeignete Tools und schnelle Ergebnisse.
- AI & Learning
Innovation: Du erkennst Potenziale neuer KI-Technologien, bewertest geeignete Anwendungen und nutzt diese gezielt für die Entwicklung und Bereitstellung moderner Lernangebote.
- Operational
Enablement: Du arbeitest eng mit unseren operativen Projektteams zusammen, verstehst unterschiedliche Tätigkeitsprofile und übersetzt deren Qualifizierungs- und Wissensbedarfe in praxisgerechte Lösungen.
- Qualität & Weiterentwicklung: Du stellst die inhaltliche und didaktische Qualität sicher, holst Feedback aus der Praxis ein und entwickelst erfolgreiche Ansätze kontinuierlich weiter.
Warum du bei uns arbeiten solltest
- Eigenständige
Verantwortung: Eine neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsspielraum, klarer fachlicher Verantwortung und der Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich aktiv zu prägen.
- Vielfältige Herausforderungen: Unterschiedliche Kunden, Projekte und Zielgruppen, die immer wieder neue konzeptionelle und kreative Ansätze erfordern.
- Direkte Zusammenarbeit: Ein enger Austausch mit unseren operativen Projektteams und dem Management unserer Customer Success Unit.
- Sichtbare Ergebnisse: Deine Konzepte und Lösungen kommen unmittelbar in der Praxis zum Einsatz und leisten einen konkreten Beitrag zur Qualität unserer Arbeit.
Deine Stärken und Skills
- Relevante Berufserfahrung: Du hast bereits erfolgreich digitale Lernformate, interaktive Content-Lösungen oder vergleichbare innovative Wissensangebote entwickelt und umgesetzt.
- Technologisches Verständnis: Du kennst aktuelle Entwicklungen im Bereich AI und Digital Learning und kannst deren Potenziale und praktische Einsatzmöglichkeiten fundiert einschätzen.
- Tool-Kompetenz: Anwendungen wie Hey Gen, Synthesia, Colossyan oder 7taps sind dir idealerweise vertraut.
Entscheidend ist deine Fähigkeit, neue Technologien schnell zu verstehen und sinnvoll einzusetzen.
- Konzeptionelle Stärke: Du kannst komplexe Informationen strukturieren, unterschiedliche Zielgruppen verstehen und daraus durchdachte, verständliche Lösungen entwickeln.
- Ausgeprägte
Umsetzungskompetenz: Du bist nicht nur konzeptionell stark, sondern kannst digitale Lösungen auch selbstständig realisieren.
Du weißt, wie man mit überschaubarem Aufwand überzeugende Ergebnisse erzielt.
- Pragmatismus & Qualitätsbewusstsein: Du denkst lösungsorientiert, vermeidest unnötige Komplexität und findest die richtige Balance zwischen Geschwindigkeit, Qualität und Aufwand.
- Business-Verständnis: Du kannst dich schnell in unterschiedliche Geschäftsmodelle, operative Abläufe und Anforderungen hineindenken.
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Academy & Learning Innovation Lead (m/w/d) in Offenbach am Main Arbeitgeber: Tmsgmbh
Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, die auf Toleranz, Offenheit und Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Corporate Benefits schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln kannst. Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation und nachhaltiges Handeln fördert und erlebe, wie wir gemeinsam den Markenauftritt von Coca-Cola im Handel gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Academy & Learning Innovation Lead (m/w/d) in Offenbach am Main erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Tmsgmbh helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Tmsgmbh.
✨Direkt bewerben bei Tmsgmbh!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Academy & Learning Innovation Lead (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Academy & Learning Innovation Lead (m/w/d) in Offenbach am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Tmsgmbh einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Academy & Learning Innovation Lead (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Tmsgmbh leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Tmsgmbh einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tmsgmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Tmsgmbh passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Tmsgmbh werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Tmsgmbh erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Tmsgmbh einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
