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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden am Telefon und akquiriere neue Geschäftspartner im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit sozialem Engagement und einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Einarbeitung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit besonderen Bedürfnissen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt; Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Seit unserer Gründung im Jahr 1986 sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen für den Vertrieb von Waren aus dem sozialen Bereich. Wir vertreiben die hochwertigen Produkte aus 12 verschiedenen Standorten in der DACH-Region. Somit tragen wir zur Voll- oder Teilbeschäftigung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen (blind und schwerstsehbehindert) in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei.
Zur Unterstützung des Standorts Hamburg und Mölln suchen wir ab sofort kommunikationsstarke Mitarbeiter im Telefonvertrieb / Tele-Sales Mitarbeiter (m/w/d).
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im TeleSales
Aufgaben
- Experte für unser Produktportfolio und Berater für unsere Produkte
- Bestandskundenpflege aus verschiedenen Branchen
- Identifizierung potenzieller Neukunden durch selbstständige Recherche
- Kontaktaufnahme und Akquisition von Neukunden im B2B durch Kundengewinnungsstrategien
Profil
- Sie sind kommunikationsstark und haben Spaß am Kontakt mit Kunden
- Sie haben soziale Kompetenzen, um im Kundengespräch zu überzeugen
- Ihre fließenden, akzentfreien Deutschkenntnisse helfen dabei, die Vorteile der Produkte optimal gegenüber Kunden zu kommunizieren
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Telefon-Vertrieb, aber auch Quereinsteiger (m/w/d) können durch eine erfolgreiche Einarbeitung bei uns durchstarten
- Geeignet für Wiedereinsteiger/-innen und als Nebentätigkeit
- Es ist kein bestimmter Bildungsabschluss bzw. Ausbildung notwendig
Wir bieten
- Ein ansprechendes Vergütungssystem ab 2.500 € mit bis zu 5.000 €
- Eine intensive Einarbeitung, Schulungen und Freiraum für selbstständiges Arbeiten
- Angenehmes Arbeitsklima mit sehr freundlichen und hilfsbereiten Kollegen
- Langfristige Perspektive in einem expandierenden und marktführenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden
- Flache Hierarchien, große Freiheitsgrade und schnelle Entscheidungswege
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Standorte
Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im sozialen Bereich Arbeitgeber: TMV Telefonmarketing- und Vertriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
TMV Telefonmarketing- und Vertriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im sozialen Bereich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du ein echter Experte für das Produktportfolio bist und wie du zur Kundenakquise beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im sozialen Bereich etwas zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im sozialen Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du im Telefonvertrieb arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Stärken hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst.
Mach deine Hausaufgaben: Informiere dich über unser Unternehmen und die Produkte, die wir vertreiben. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast, beeindruckt das uns sehr!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMV Telefonmarketing- und Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Produkte und die Mission des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Übe deine Sprache
Da fließende, akzentfreie Deutschkenntnisse wichtig sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten vor dem Interview üben. Vielleicht kannst du mit Freunden oder Familie Rollenspiele machen, um sicherer im Umgang mit Kunden zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Produkten oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.