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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Kosten und prüfe Rechnungen für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bauwesen mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Bauwirtschaft und gute analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab.Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren.APCT1_DE
Baukaufmann - Kostenkontrolle / Rechnungsprüfung / iTWO (m/w/d) Arbeitgeber: TMWRK GmbH
Kontaktperson:
TMWRK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baukaufmann - Kostenkontrolle / Rechnungsprüfung / iTWO (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baukaufmann - Kostenkontrolle / Rechnungsprüfung / iTWO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Tätigkeiten, die zeigen, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und hey, das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMWRK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauwesen, insbesondere in Nordrhein-Westfalen. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten der Region verstehst.
✨Kenntnis von iTWO
Da iTWO ein wichtiges Tool für die Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung ist, solltest du dich mit dessen Funktionen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du iTWO in früheren Projekten genutzt hast oder wie du es effektiv einsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf enge Vernetzung der Gewerke. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten großen Projekten.
