Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten und optimiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bauwesen mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab. Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren. Aufgaben – Du übernimmst eigenständig die kaufmännische Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte, einschließlich Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung und Projektabrechnung – Du erstellst eigenverantwortlich Angebote, prüfst Leistungsverzeichnisse und unterstützt unsere Projekt- und Bauleiter:innen aktiv im kaufmännischen Projektmanagement – Du trägst die Verantwortung für das Nachtragsmanagement sowie die Koordination und Kommunikation mit Kund:innen und Nachunternehmer:innen – Du wirkst bei der Erstellung von regelmäßigen Soll-Ist-Vergleichen mit und stellst die wirtschaftliche Zielerreichung deiner Projekte sicher – Du bist maßgeblich an der Optimierung unserer internen Prozesse beteiligt und hast die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Profil – Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten mit, vorzugsweise im Bereich Ausbau oder Sanierung – Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt, idealerweise im Bauwesen – Du hast Kenntnisse im Bauvertragsrecht und bist sicher im Umgang mit gängiger Branchensoftware, wie z.B. iTWO – Du arbeitest selbstständig, strukturiert und besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein – Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist aus – Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Wir bieten – Ein leistungsorientiertes Umfeld mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten – Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Unternehmen – Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – 30 Urlaubstag – Ein ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur – Mitarbeiterparkplätze – kostenloses Wasser, Tee und Obstkorb – Zahnzusatzversicherung
[Dringend Gesucht] Baukaufmann - Kostenkontrolle / Rechnungsprüfung / iTWO (m/w/d)... Arbeitgeber: TMWRK GmbH
Kontaktperson:
TMWRK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [Dringend Gesucht] Baukaufmann - Kostenkontrolle / Rechnungsprüfung / iTWO (m/w/d)...
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen Bauprofis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [Dringend Gesucht] Baukaufmann - Kostenkontrolle / Rechnungsprüfung / iTWO (m/w/d)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle: Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich im Blick hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und schnellstmöglich auf dich zurückkommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMWRK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Bauindustrie und speziell über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte, Werte und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstsicheres Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.