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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle TGA-Projekte und koordiniere verschiedene Gewerke für innovative Bauvorhaben.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Modernisierung und Neubau in Nordrhein-Westfalen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstwagen, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung TGA und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab.
Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren.
Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller TGA-Projekte im Bereich Ausbau und Sanierung.
- Du leitest fachlich die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro und MSR über alle Leistungsphasen hinweg.
- Du prüfst und plausibilisierst Planunterlagen, Leistungsverzeichnisse und Ausführungsdetails.
- Du unterstützt bei Kalkulation und Vergabeprozessen und bewertest technisch Nachunternehmerangebote.
- Du steuerst und koordinierst Nachunternehmer, verhandelst Verträge, Nachträge und technische Lösungen.
- Du arbeitest eng mit Bau- und Projektleiter:innen zusammen, um technische, terminliche und wirtschaftliche Ziele sicherzustellen.
Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung TGA mit, vorzugsweise im Bestand oder bei GU/GÜ-Projekten.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (HLS, Elektro, MSR) und bist sicher im Umgang mit VOB/B, HOAI und relevanten Normen.
Du hast ein unternehmerisches Verständnis, bist verhandlungssicher und übernimmst hohe Eigenverantwortung.
Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und besitzt Führungskompetenz im Umgang mit Nachunternehmern und Projektbeteiligten.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, RIB iTWO oder vergleichbarer Bausoftware und bist regional mobil (Projekte im Raum Dortmund / Gelsenkirchen).
Führungsverantwortung in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen.
Überdurchschnittliche Vergütung zwischen 85.000 Euro und 110.000 Euro brutto/Jahr + Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Anspruchsvolle, technisch komplexe Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes, interdisziplinäres Team.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz + Option auf hybrides Arbeiten.
Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und Projektverantwortung.
Projektleiter TGA - HLS / Planung / Steuerung / Umsetzung (m/w/d) Arbeitgeber: TMWRK GmbH
Kontaktperson:
TMWRK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA - HLS / Planung / Steuerung / Umsetzung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Projektleiter für TGA bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA - HLS / Planung / Steuerung / Umsetzung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich bleibt. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMWRK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends in der TGA-Branche und die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Planung und Umsetzung von Bauprojekten verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung, sowie wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Koordination von Nachunternehmern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in naher Zukunft erwartet. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
