Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Hotel und sorge für das Wohl unserer Gäste und Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Motel One bietet eine moderne, internationale Hotelkette mit einem Fokus auf Qualität und Service.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Bonusprogramme, günstige Übernachtungen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Erfolge gemeinsam bei Events und Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Hotelfach und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wähle zwischen ÖPNV-Zuschuss oder kostenlosem Fahrrad für deinen Arbeitsweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit deinem Team bereitest Du unseren Gästen ein Zuhause für unterwegs. Bei der Leitung des Hotels ist dein Fokus: Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung deines Teams
- Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen
- Organisation aller Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards
- Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise
- Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
- Durchführung von Wochen-, Monats- und Jahresabschlüssen
Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten zeichnen dich aus? – Du passt zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle! Außerdem bringst Du mit:
- Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach sowie Erfahrung in vergleichbaren Positionen der Hotellerie
- Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, ein offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch
- Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
- Hands-On-Mentalität sowie die Fähigkeit in einem Team zu agieren – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam
Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TN Austria
Kontaktperson:
TN Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hotellerie sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Anforderungen in der Hotelbranche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie in persönlichen Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, mit Mitarbeitern oder Führungskräften von Motel One zu sprechen, teile deine Begeisterung für den Service und das Wohlbefinden der Gäste. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Standards und Werte von Motel One. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch oder bei Networking-Events zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Da diese Fähigkeiten für die Position des Hotelmanagers entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hotelkette, bei der du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website von Motel One, um mehr über deren Standards, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Hotelfach und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Stationen, die deine Eignung für die Position als Hotelmanager unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Gastgeberqualitäten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Steigerung der Gästezufriedenheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Austria vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Hotelmanagers stark auf die Führung und Motivation des Teams fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Mitarbeitermotivation eingesetzt hast.
✨Kenntnis der Motel One-Standards
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Standards und Werte von Motel One. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie umzusetzen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Kunden- und Gästezufriedenheit im Fokus
Bereite dich darauf vor, wie du die Kunden- und Gästezufriedenheit steigern würdest. Denke an konkrete Strategien oder Initiativen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um positive Gästebewertungen zu erzielen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Umsatzziele zu erreichen.
✨Fragen zur persönlichen Entwicklung
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, sei bereit, über deine eigenen Entwicklungsziele zu sprechen. Überlege dir, welche Schulungen oder Coachings du in der Vergangenheit besucht hast und wie diese deine Karriere gefördert haben. Das zeigt, dass du auch bereit bist, in deine eigene Weiterbildung zu investieren.
